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한전kps



힘들고 고단한 작업이지만 이작업이 개인투자자분들께 도움이 된다고 생각합니다.

오늘의 이슈종목은 한전kps입니다.

망할 수 없는 회사중에 하나지요. 한국전력의 자회사입니다.

한국전력이 전체 주식이 52%를 소유하고 있으며국민연금공단이 7.22%를 소유하고 있습니다.

<한전KPS 일봉> 한전KPS는 발전소 및 송변전설비 등의 정비를 수행하는 대한민국의 전력정비 전문회사 입니다.

그런 회사가 오늘 시초가 -9%부터 시작하였습니다.

이유는 회사의 당기순이익이 당처예상치보다 -50%정도 하락했다는 이유입니다.

시장에는 각각의 종목마다 분기마다 예상치를 발표를 합니다.

객관적인 자료를 기반으로 하기 때문에대부분은 예상실적좌우에서 실적발표가 됩니다.

그러나 두가지의 예외적인 경우가 있는데요예상실적을 기준으로 매우 높은 실적을 기록한 것과예상실적을 기준으로 매우 낮은 실적을 기록한 것이 그것입니다.

예상실적보다 높은 실적을 기록하는 것을<어닝서프라이즈>라고 합니다.

예상치보다 높게 나옴으로 당연히 주가는 상승합니다.

그러나예상실적보다 낮은 실적을 기록하는 것을<어닝쇼크>라고 합니다.

예상치보다 실적이 매우 낮게 나오게 됩으로주가는 하락을 합니다.

때로는 하한가를 향하기도 합니다.

한전KPS가 어닝쇼크 입니다.

<한전KPS 재무제표>2015년 당기순이익의 예상치는 646억원이었습니다.

그러나 막상 결산을 해보니당기순이익은 308억 이었습니다.

반타작도 못한 실적입니다.

당연히 주가는 당기순이익 308억에 맞추어 하락을 합니다.

<한전KPS 한국윤리경영 공기업대상 수상>어닝쇼크와는 별도로 오늘 한전KPS는 한국윤리경영 '공기업 대상'을 수상하였습니다.

한전 사장과, 임직원들은 서울 플라자 호텔에서 수상을 하였습니다.

어닝쇼크로 인한 금일 종가는전일보다 -21.13%하락한 72800원이었습니다.

한전KPS를 믿고 투자한 투자자들의 마음과는대조를 이루는 수상입니다.

무료종목추천의 예상 보유기간은 3개월입니다.

 아래 링크를 통해서 그동안의 실적을 확인하시기 바랍니다.

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  xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 한전KPS 2009-2011.xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 한전KPS 2012-2014.xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 요거 간단히 정리해보자2015         /1조 29억  /2463억/7829억/1699억/1690원2016년     / 1조 56억/3353억/7213억/235억 /522원 1분기요거당. 실제로도 봐보면 이익잉여금이 차곡차곡 기업에 쌓여서 ㅎㅎ 아주 뿌듯하게 잘 올라가고 있는 모습이다.

자산 중 비유동 자산의 대부분은 건물(발전소+설비시설)이고 유동자산의 대부분은 매출채권이다.

ㅎ건전해라 좋아좋아거기다가 부채수준이 자본에 비하면 현저하게 적은 수치다.

이러한 부채의 대부분은 직원임금에 대한 부채다.

. 왜그랬니.. 뭐 여튼간에 크게 문제될 수준이 아닌게 당기순이익으로 부채는 2년에서 5년내지면 싸그리 없앨 수 있을 정도로 수익률이 아주 괜찮은 친구다.

자산순이익률도 문제될께 없다.

다만 주가가  쪼끔 안맞아서 못들어갔었지. 보는대로 PER수치가 상당히 높고 고평가 되있다는걸 알수 있다.

그런데 요 귀여운 친구가 이번에어닝쇼크!란다.

사실상 봐보면 항상 있었던 밀린 직원 임금 돌려준건데 어닝쇼크!하면서 72,000원대까지 쭈욱빠졌다.

밑에 매수막대기 봐라..사람들 신나서 다샀으니 내일되면 진창 오를께 뻔하지. 그래도 저 사람들이 단기적으로 수익만 먹어주고 빠져주면 좋겠다.

내가 볼땐 사실 저평가 ?榮鳴� 말하기엔 아직 이르다.

왜냐하면 요 한전 KPS 주가수치가 PER12

25사이에서 움직이지만 대체적으로 20쯔음에 걸처져 있는데, 주당순이익이 4000원대로 회복한다고 좋게좋게 봤을때에도 PER수치가 18정도 되기때문이다.

더군다나 담에 어찌될지도 모르는데 주당순이익이 4000원이 아닌 3000원이 되버리면..흐미 말그대로 고평가다.

아마 쭈욱 더빠지겠지. 뭐 낼되면 오르기야 하겠지만 항상 투자는 보수적으로 하는거지. 조심조심해서 나쁠꺼 없다고 본다.

좋은 기회인줄 알았드만..아직은 보류!xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 한전KPS 2009-2011.xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 한전KPS 2012-2014.xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 요거 간단히 정리해보자2015         /1조 29억  /2463억/7829억/1699억/1690원2016년     / 1조 56억/3353억/7213억/235억 /522원 1분기요거당. 실제로도 봐보면 이익잉여금이 차곡차곡 기업에 쌓여서 ㅎㅎ 아주 뿌듯하게 잘 올라가고 있는 모습이다.

자산 중 비유동 자산의 대부분은 건물(발전소+설비시설)이고 유동자산의 대부분은 매출채권이다.

ㅎ건전해라 좋아좋아거기다가 부채수준이 자본에 비하면 현저하게 적은 수치다.

이러한 부채의 대부분은 직원임금에 대한 부채다.

. 왜그랬니.. 뭐 여튼간에 크게 문제될 수준이 아닌게 당기순이익으로 부채는 2년에서 5년내지면 싸그리 없앨 수 있을 정도로 수익률이 아주 괜찮은 친구다.

[한전kps] 매력을 알아보자


자산순이익률도 문제될께 없다.

다만 주가가  쪼끔 안맞아서 못들어갔었지. 보는대로 PER수치가 상당히 높고 고평가 되있다는걸 알수 있다.

그런데 요 귀여운 친구가 이번에어닝쇼크!란다.

사실상 봐보면 항상 있었던 밀린 직원 임금 돌려준건데 어닝쇼크!하면서 72,000원대까지 쭈욱빠졌다.

밑에 매수막대기 봐라..사람들 신나서 다샀으니 내일되면 진창 오를께 뻔하지. 그래도 저 사람들이 단기적으로 수익만 먹어주고 빠져주면 좋겠다.

내가 볼땐 사실 저평가 ?榮鳴� 말하기엔 아직 이르다.

왜냐하면 요 한전 KPS 주가수치가 PER12

25사이에서 움직이지만 대체적으로 20쯔음에 걸처져 있는데, 주당순이익이 4000원대로 회복한다고 좋게좋게 봤을때에도 PER수치가 18정도 되기때문이다.

더군다나 담에 어찌될지도 모르는데 주당순이익이 4000원이 아닌 3000원이 되버리면..흐미 말그대로 고평가다.

아마 쭈욱 더빠지겠지. 뭐 낼되면 오르기야 하겠지만 항상 투자는 보수적으로 하는거지. 조심조심해서 나쁠꺼 없다고 본다.

좋은 기회인줄 알았드만..아직은 보류!  어제 한전KPS 모의면접 문의하신 분이 계셔서 한전KPS에 대한 포스팅을 준비했습니다.

 일단 한전KPS는 발전정비를 하는 회사입니다.

주요업무는 한수원의 원전정비, 발전회사의 발전정비, 그리고 한전의 송전정비를 주 업무로 하고 있습니다.

지금 UAE 원전 운영을 한수원이 추진하면서 한전KPS 역시 정비를 담당하게 될 것이므로 인력을 대거 채용하고 있습니다.

      한전 KPS의 연봉정보 입니다.

    기준은 언제나 대졸, 사무직, 무경력, 군미필자 기준입니다.

?사무직기준 32,859천원 정도 되네요.?정비회사기 때문에 기술직인원이 많습니다.

 기술직은 좀 더 많습니다.

 2014년 상반기 270명, 하반기 100명 정도 채용 예정이니 상반기 놓치신 분들은 하반기 도전해 보세요^^ 앞으로 원전인력은 계속 모자를테니 원전쪽에 관심갖는것도 좋을것 같습니다.

 이상 헨리샘이었습니다.

?  ?1.사옥전경???2.사옥현황??3.첫매각공고???9월부터 이전을 하려고 이전 일정에 맞춰 매각공고를 냈지만 ?낙찰자가 선정이 되지 않아 이번에 재 매각 공고를 냈습니다.

?4.재매각공고???나주혁신도시 이전기관의 종전 부동산의 매각이 순조롭게 진행되어서?나주혁신도시에서의 정착이 한층 더 순조로웠으면 하는 바램을 가져봅니다.

????           나주혁신대통령       010-9913-3900? ..발전정비 전문회사 한전KPS를 보통 국민들은 한전과 동일한 회사라 생각하십니다.

(한전자회사임)  http://agora.media.daum.net/petition/view?id=49923 정부는 공적자금 64조원을 조성하여 사회 재투자 및 국책사업을 위해 알자배기 공기업만 골라 민간에 매각할 것이라고 한다.

하지만 잘나가는 공기업을 팔아 그 돈으로 국민들에게 환원하고 일자리를 창출하겠다는 그럴듯한 논리는 국민들의 판단을 흐리게 하고 있다.

[한전kps] 근본적 원인은 ?



미국산 쇠고기 수입문제와 같이 정부의 공기업 민영화 정책은 국민들과의 소통은 거부한 채 그들만의 논리로 사태를 악화시키고 있는지 모두 함께 생각해 봐야 할 것이다.

유가급등과 에너지 수급에 대한 불안요인으로 인해 세계 각국은 소리 없는 전쟁을 치르고 있는 상황 하에서 특히 서민생활과 밀접한 에너지 공기업을 국민적 합의도 없이 민간에 매각한다는 위험한 발상은 어디서부터 나온 것인지 도무지 알 수가 없다.

혹시 정부는 아직도 민영화는 善이고 공공부문은 惡이라는 이분법 논리에 의한 시대착오적인 생각을 가지고 있는 것인가. 혹은 ‘실용주의’를 표방하고 있는 이명박 정부의 실적내기식 정책수립은 아닌지 다시 한 번 생각해 볼 필요가 있다.

한전KPS의 매각은 재벌과 해외 자본에 특혜한전KPS는 30억 원이라는 소자본으로 출발하여 지난 30여 년간 수천억의 교육훈련과 기술개발 투자를 통해 93%의 발전 정비 기술자립을 이룩하며 기업가치 1조원이라는 괄목할만한 성장을 이루어 냈고, 글로벌 시대에 막강한 외국 기업과 경쟁하여 매년 기술력 하나로 1,000억 원 이상의 외화를 벌어들여 국가 경제에 일조를 하는 회사이다.

 기업가치 1조원의 이런 회사를 자금력이 부족한 영세 중소기업은 엄두도 못  낼 것은 자명하고 국내 굴지의 대기업이나 해외 자본에 매각 될 것은 분명한 현실이다.

하지만 기업가치 1조원의 매각 대금을 모두 받았을 수 있을까?지난 2001년도에 기업가치 2조원의 한국중공업이 두산으로 매각될 때의 대금은 3,000억으로 헐값이 아닌 껌 값으로 재벌에게 특혜를 준적이 있다.

전기요금 인상 불가피 한전KPS는 국내 대부분의 외제 발전설비를 로열티 한 푼 주지 않고 정비할 능력이 있는 국내 유일한 발전정비 전문기술회사이고 공익을 위하여 정비 비용을 낮춰 전기요금 상승을 억제하고 있다.

하지만 민간에 매각된다면 민간기업의 특성인 이익 극대화 추구에 따른 정비품질 저하와 정비비용 상승으로 인한 전기요금 인상은 불 보듯 뻔한 얘기가 될 것이다.

현재 한전KPS의 GT정비센터 및 원자력정비센터는 외국산 부품의 재생 ? 코팅, 역설계 등을 통해 단종 및 노후화된 부품을 자체 제작 ? 공급하고 있다.

그 결과 해외로 반출하여 수리하거나 부품을 교체할 때보다 70

80%의 비용을 절감할 수 있다.

하지만 GE, Siemens, Alstom 등 다국적 기업이 한전KPS를 인수할 경우 기존설비의 수리 및 보수 보다 부품과 기기의 전면교체 공급으로 전환되어 정비비용 과다발생 및 외국인 기술료 1일1인 평균 190만원 수준의 과도한 기술료 요구로 인한 정비단가의 인상으로 이어지고, 이는 곧 전기요금 상승을 초래하게 될 것이다.

   국제 경쟁력 상실과 기술 종속 초래한전KPS가 외국제작사의 원천기술에는 못 미치지만 그간 기술자립 및 부품 국산화를 꾸준히 추진하여 연간 527억 원의 수입대체효과를 거두어 왔다.

가스터빈 부품 재생 등 69개 핵심기술의 확보로 연간 454억 원의 수입대체 효과와 가스터빈 핵심부품인 연소기라이너 등 79종의 국산화를 이루어 연간 73억 원의 수입대체 효과를 거두고 있는 것이다.

하지만 외국제작사가 한전KPS를 인수할 경우 원천기술을 국내에 이양, 보급하기 보다는 수익성 극대화 측면에서 고가의 부품으로 교체하거나 공급할 것으로 예상된다.

이는 30년 이상 축적된 한전KPS 기술력의 시너지 효과가 와해될 것이며, 운전과 정비의 파트너십 붕괴로 설계 ? 운전 ? 정비부문의 패키지 상품화가 곤란해 질 것이다.

또한 원천기술을 보유한 해외 제작사와의 국제경쟁력 상실이 우려되며, 해외 제작사의 국내 정비시장 진입 가속화 및 국내기업 종속화가 급속도로 이루어질 것이다.

정부정책 일관성 상실지난해 정부는 경제정책조정회의(`07.7)에서 한전KPS(주)의 증시상장은“민영화를 전제로 하지 않은 상태에서 우량 공기업에 대한 일부 지분에 대한 매각을 통하여 증시여건을 활용한 자금조달수단이며, 한전KPS(주)를 민간에 매각하면 인수회사에 독점권을 주게 되는 결과로 민간 업체에 특혜를 줄 수 없기에 민간매각은 현실적으로 불가능하다”고 결론을 내렸다.

이에 따라 한전KPS의 공공성을 훼손하지 않겠다는 약속과 합의로 증시상장이 확정되어 지난해 12월 상장되었다.

그런데 한전KPS를 민간에 또 매각한다는 것은 정부 스스로 국민과의 약속을 저버리고 신뢰를 잃는 행동일 것이다.

  국민의 기업으로 종속되어야 정부는 한전KPS를 첨단 정비기술 개발 및 고급 기술인력 양성을 통한 국내  정비산업의 선도 기업으로 육성해야 할 것이다.

이를 통해 한전KPS는 선진제작사가 수행하던 고부가가치 업무를 자체적으로 수행함으로써 외화유출을 방지할 수 있을 것이며, 더 나아가 브랜드 가치(Name Value)를 통한 전력산업수출로 외화획득에 커다란 역할을 수행할 수 있고 발전설비 이용률 향상 등 전기요금 인상을 최대한 억제할 수 있을 것이다.

또한 해외사업 역량강화를 통해 국제경쟁력을 확보하고 아직까지 독자적인 정비 능력이 부족한 민간업체를 한전KPS가 지속적으로 육성하여 정비시장의 유효경쟁체제를 확립하여야 할 것이다.

이는 공공성을 가진 한전KPS만이 가능할 것이다.

한전KPS의 사유화는 국내외 경제상황을 보아서도 아직 시기상조라는 판단이고 정부는 무분별한 실적내기식 민영화 정책을 즉각 철회해야 할 것이며, 대한강국을 만들기 위해 보다 나은 실용정책으로 무엇이 ‘失’이고 ‘得’이 될 것인지 정확히 판단하여야 할 것이다.

  이런 회사(한전KPS)를 정부에서는 사유화하려고 하고 있습니다.

네티즌 여러분의 힘이 꼭 필요합니다.

10,000명이 아니라 그 이상의 서명으로 힘을 보태주십시요.  이슈청원에서 한전KPS(주)사유화저지 서명운동벌이고 있습니다.

클릭!클릭!xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 한전KPS 2009-2011.xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 한전KPS 2012-2014.xls내 컴퓨터 저장네이버 클라우드 저장 요거 간단히 정리해보자2015         /1조 29억  /2463억/7829억/1699억/1690원2016년     / 1조 56억/3353억/7213억/235억 /522원 1분기요거당. 실제로도 봐보면 이익잉여금이 차곡차곡 기업에 쌓여서 ㅎㅎ 아주 뿌듯하게 잘 올라가고 있는 모습이다.

자산 중 비유동 자산의 대부분은 건물(발전소+설비시설)이고 유동자산의 대부분은 매출채권이다.

ㅎ건전해라 좋아좋아거기다가 부채수준이 자본에 비하면 현저하게 적은 수치다.

이러한 부채의 대부분은 직원임금에 대한 부채다.

. 왜그랬니.. 뭐 여튼간에 크게 문제될 수준이 아닌게 당기순이익으로 부채는 2년에서 5년내지면 싸그리 없앨 수 있을 정도로 수익률이 아주 괜찮은 친구다.

자산순이익률도 문제될께 없다.

다만 주가가  쪼끔 안맞아서 못들어갔었지. 보는대로 PER수치가 상당히 높고 고평가 되있다는걸 알수 있다.

그런데 요 귀여운 친구가 이번에어닝쇼크!란다.

사실상 봐보면 항상 있었던 밀린 직원 임금 돌려준건데 어닝쇼크!하면서 72,000원대까지 쭈욱빠졌다.

밑에 매수막대기 봐라..사람들 신나서 다샀으니 내일되면 진창 오를께 뻔하지. 그래도 저 사람들이 단기적으로 수익만 먹어주고 빠져주면 좋겠다.

내가 볼땐 사실 저평가 ?榮鳴� 말하기엔 아직 이르다.

왜냐하면 요 한전 KPS 주가수치가 PER12

25사이에서 움직이지만 대체적으로 20쯔음에 걸처져 있는데, 주당순이익이 4000원대로 회복한다고 좋게좋게 봤을때에도 PER수치가 18정도 되기때문이다.

더군다나 담에 어찌될지도 모르는데 주당순이익이 4000원이 아닌 3000원이 되버리면..흐미 말그대로 고평가다.

아마 쭈욱 더빠지겠지. 뭐 낼되면 오르기야 하겠지만 항상 투자는 보수적으로 하는거지. 조심조심해서 나쁠꺼 없다고 본다.

좋은 기회인줄 알았드만..아직은 보류! 처음으로 보는 '최종합격' 이라는 단어. 행복하다:) 행복한 맘을 이어서

면접후기도 적어볼까!한전KPS 인턴면접은 사업소별로 이루어졌다.

우리 사업소는 약 10명가량 뽑았는데 오전 10명, 오후 10명으로 면접팀이 구성된 것 같았다.

경쟁률은 2:1정도.사업소가 원자력발전소 근처에 있어서, 철저한 보안심사 후 한참을 들어갔는데, 걸어가면서 보이는 한수원 건물 및 삐까뻔적 건물들잠깐 발전소 안을 둘러보는 것만으로도 엄청 동기부여가 되었다.

한전KPS는 구비서류가 상당히 많아서 준비한다고 애를 먹었다.

(무려 13가지정도)면접전에 구비서류 확인을 하였는데 빠트리지않고 잘 챙겨와서 다행이었다.

(몇번이고 집에서 확인했지만 항상 불안함)수험표는 뽑아오라만 되어있었지만 아무래도 면접보러들어갈 때 가슴에 멜 것 같아서 가위로 잘 잘라갔다.

혹시나 싶어서 옷핀도 챙겨갔는데 유용하게 사용했다:)첫조로 4명이서 들어갔다.

면접과는 3분이었다.

편안하게 맞아주는 분위기.한전KPS의 첫 인턴모집이라고한다.

그래서 그런지 지원해주셔서 고맙다며 한전KPS에 대한 설명을 해주셨다.

그러고는 한사람씩 돌아가며 자기소개.공통질문으로 한전KPS에 대해서 아는 것을 말해보시오.연달아 공통질문으로 대외활동이나 봉사활동을 많이 했는데 그 중 하나 제일 인상깊었던 것 만 말해보시오. + 지원동기, 출퇴근 어찌할건지..나에게 개별질문으로 인턴이 중요한일을 많이 하진 못한다.

이에대해 어떻게 생각하는가? 라는 질문이 들어왔다.

편안하게 해주시고, 정직원 지원시 보통 사무직은 다들 공부를 많이해서 온다는 얘기, 곧 하반기 채용공고가 뜰거란얘기 등 이런저런 이야기도 해 주셨다.

그러곤 면접 끝! 대기실에서 오전의 다른 2조가 면접을 마칠 때까지 기다렸다가 다같이 나왔다.

면접비로 같은지역인데도, 인턴면접인데도 불구하고 3만원 챙겨주더라..정말 감사했고 더 기업에 대한 좋은 인상이 남았다.

면접 다보고 집에 돌아오는 길에 물국수 한사발 하고 가을하늘을 즐기며 커피도 한잔마셨다.

면접을 보고 발전소 구경을 한 것이 확실히 동기부여가 된 것 같다.

'내가 이곳에 입사를 하게 된다면.... '이라는 막연한 기대로 가을하늘이 더 파랗고 아름답게 보였던 하루였다다음에는 '신입사원 채용 최종합격' 이라는 문구를 홈페이지에서 보고싶다!!!5(월) 18:00접수방법 : http://www.kps.co.kr/ 접수기간 : 8.26(금)

9.5(월) 18:00접수방법 : http://www.kps.co.kr/??? ??? ???? ?????(???)?????? ??? ?? ???? ? ? ? ? ???? 1. ?? ?? ?? (??/????/??/?????/...blog.naver.com  ??화학물질위험성평가는 일반 위험성평가보다 조금 복잡하지만, 작업환경측정결과가 있다면 좀더 수월하게 시행할 수 있습니다.

 교육교재가 미리 공유되지 못해서 아쉬웠습니다.

본 교육에서는 작업환경측정결과를 활용한 방법을 전달하였고, 쉽게 활용할 수 있는 엑셀파일도 공유하였습니다.

(첨부 참조)  강의 내용과 참고자료를 함께 올려놓았으니 필요하신 분들에게 유용히 쓰였으면 좋겠네요. 가. 일시 : 2016년 2월 26일 금요일 나. 장소 : 한화콘도 용인?다.

과정명 : MSDS 및 화학물질위험성평가   라 교육내용 :   Ⅰ. 화학물질 안전관련 법령 ?  Ⅱ. GHS MSDS 정의 및 구성요소   Ⅲ. 현장 Q&A   Ⅳ. 위험성평가 개요  ?  Ⅴ. 위험성평가실습(KRAS 활용)      *? 첨부 엑셀쉬트를 활용한 화학물질위험성평가 교재는 안전보건공단에서 교육용으로 제공해주셨으며, 수식이 포함되어 쉽게 활용할 수 있습니다.

 통합폭력예방 중에서 통합 성폭력 예방 강의 진행을 하였습니다.

통합 성폭력에는 성폭력, 성희롱, 성매매 예방이 들어갑니다.

김준희 강사님은 이번에 한국자아교육개발원에서 통합폭력 예방강사 과정을 수강 하셨답니다.

강의에 도움이 될 만한 사례들을 많이 듣고 가셨으니 청강자들에게 더 많은 이야기를 전달해 줄 수 있었으리라 생각합니다


^^이렇게 집중도가 좋은거 보면 강의 내용이 정말 좋았나봐요


^^
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