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수자원공사



잡아라잡 연봉이.... ;;  ※ 한국수자원공사 복리후생 ※ 주거안정지원/ 여가활동지원/ 건강관리비 지원/ 선택적 복리제도운영각종 경조사비/ 법정 보험지원    ※ 직장인 연봉 게시판 ※ 직장인들이 직접올린 연봉정보 게시판입니다 http://cafe.naver.com/ArticleList.nhn?search.clubid=24470111&search.menuid=81&search.boardtype=L&search.clubid=24470111      * 연봉정보는 참고만 해주세요 ^^? ... 순간 스튜어디스 면접인줄 착각할 정도로 지원자들이 예뻐서 당황했다.

나를 뺀 나머지 여성 지원자들은 다 스커트 차림에 망 머리 한 것을 보고 깜짝 놀랐다.

... (웃다가 나도 치마사러가야하나 하는 생각을 하면서 면접을 보러 출발.. ㅠㅠ)... 지난해와 달리, 청년인턴 수료자 중 공사 전형을 따로 실시한다는 사실 때문에이번 K-water 청년인턴의 경쟁률은 폭폭폭폭폭등했다고 담당자분이 말씀하셨다(서류 붙여주셔서 고맙습니다 ㅠㅠ).. 인성면접으로 진행된 청년인턴 면접! 3명의 면접관과 지원자가 1:1로 면접하는 방식이었다.

면접이 처음이라 너무 긴장돼서 말도 거의 못하고 너무 속상하다 ㅠㅠㅠㅠ 왜 나는 원래 말도 잘하는데 이상하게 면접이나 앞에 나가면 말을 어버버하는건지 ㅠㅠ (원래 무섭게 똑 부러지게 말하는 타입인데 .......ㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠ 스피치 학원 다니고 싶다.

..) 지원동기와 포부, K-water에 대해 아는 점과 친구들에게 K-water에 대해 뭐라고 말할 것인가, 취미와 특기는,바쁘게 산 것 같은데 휴대폰에 친구, 선배, 후배들의 연락처는 몇명이나 저장 돼 있는가, 좋아하는 가수는 누구인가,지원분야에 대한 직무 뿐만이 아니라 다른 일을 할 수도 있는 데 괜찮은 것인가, 지난 정기 공채 때도 지원했는가, 왜 안했는가등에 대해 물으셨다.

.. 그러나 난 제대로 대답도 못하고 ㅠㅠ 으이구 바보 ㅠㅠ 역시 난 외워서 말하는 체질은 아닌가보당 ㅠㅠㅎ거기에 면접관 중 한분이 미중년이시라 눈 마주치며 이야기 하는게 너무 힘들었다.

.;;; ㅎㅎㅎ 자튼 이렇게 나의 첫 면접은 끝이났고, 마지막으로 저에게 첫번째 면접 기회를 주셔서 감사합니다 ♥라는 인사를 하고 나왔다! 나오니깐 막 답변들이 머리에서 막 생각났다.

헉. 면접땐 머릿속이 하얗게 변해서 말못했던 것들 흠흠 그래도 후회는 없다.

아직 면접 준비가 부족했던 것도 사실이고, 이번에 또 많은 걸 배우고, 생각한 시간이었으니깐 ♥  그리고 기념품 삼아 가져온 K-water표 물 ㅋㅋ 아리수만 알고 있었는데, K-water표 물은 처음봤다 ㅎㅎ 맛도 괜찮았다 냄새도 없고 !  기념삼아 찰칵찰칵 물통 귀엽다 ㅎㅎ역시 K-water에는 정수기가 없었다 ㅎㅎㅎㅎ  집에 돌아오며 많은 생각을 하고, 책을 읽으며 즐겁게 왔다.

또 다시 열심히 살아야겠다는 생각을 하며 ♥ '나는 날마다 배운다.

뭔가 새로운 것을 얻지 못한 날은 시간을 잃어버린 것이나 마찬가지다 - 베르베르-' 라는 내가 가장 좋아하는 말을 떠올리며 .... !    면접을 통해 K-water에 대한 호감도 급상승 !     친절하신 채용 담당자분과 면접관님들 고맙습니다 ♥     정말 공기좋고, 풍경 좋던 과천의 풍경 ! 언감생심 공사는 거의 꿈꾼적 없었는데, 과천에 갔다오니 공사를 가고 싶다는 생각이 막 생긴다 ! 뭐 인생은 알 수 없는 거니깐 !  오늘 오신 분들 다 잘 되길 바라요 ♥  ?   2. 좌측에 사업자번호를 넣으시고 로그인을 클릭하시면   3. 이렇게 나오는데요 인증서창이 나오면 비밀번호를 하고 로그인하시면 됩니다.

??4. 로그인이 된 화면이랍니다

상단 메뉴에서 입찰공고→공사를 클릭!  5. 아래와 같은 화면에서 입찰공고명으로 저는 조회를 해줬어요

1건의 공고가 뜨는데요 공고건의 입찰명의 클릭! ??6. 그럼 이렇게 참가신청 버튼이 나오는데 클릭해주세요

  7. 업체정보를 확인해주시고

입찰참가신청을 클릭!   8. 요것이 입찰참가신청서입니다

여기서 정보를 확인하시고, 입찰대리인을 선택하시고, 이메일과 전화번호를 넣고  ??9. 입찰보증금메뉴에서 납부면제 및 지급확약에 "각서"라고 기재하신 후신청을 클릭해주시면 됩니다

   10. 완료가 되었다고 나오네요

아래 "확인"을 클릭해주세요

  ??11. 그 공고건의 상세정보가 나오는데요

여기서 제출현황에 신청서 제출이 완료되었다고 나와야지 정상적인 완료가 된겁니다

    다음주에 있을 공고라서 오늘(금) 등록해두고저는 예포걸고 퇴근합니다


^^앞으로 업무쪽으로도 가끔 올려보도록 할게요    이 포스팅이 도움이 되셨다면↓↓↓↓↓↓↓↓     6500

7000만원 정도 되는걸로 보여지네요 ^^근속년수는 15년 !이상으로 한국수자원공사 연봉 포스팅을 마치겠습니다 :)주 5회 매일 점심시간을 활용해서 다양한 프로그램을 진행했었는데요, 남성분들 여성분들 모두 열심히 해주셨답니다.

 요가를 오랫동안 해오셨던 분들부터 처음 접해보시는 분들까지 다양한 분들이 계셨는데요.유연성에 욕심내지 않으시면서 자각을 너무 잘하셔서 수업하는 내내 뿌듯하고 기뻤답니다.

 '웃타나 하스타 파당구쉬타 아사나'_ 초보자분들부터 상급자분들까지 각자 본인에게 맞는 자세를 선택해서 진중하게 임하시는 모습이에요 ^^ 완벽하지 않아도 괜찮습니다.

조심씩 천천히 나아가다 보면 "어제의 나보다 더 나은 오늘의 나를 발견"하실 수 있어요. 몇 달을 진행하던 결과! 처음에는 조금 쑥스러워하시기도 하고, 요가 수업을 듣는것에 있어서 부담감을 안고 계시거나, 실력이 빨리 늘지 않음에 있어서 불안감을 지니 시기도 했지만, 조금씩 받아들이시고 자각하시면서 변화가 생기기 시작했습니다.

근력과 체력이 좋아지기 시작하셨고! 유연함도 나날이 좋아지셨답니다.

물론 개개인의 실력 향상의 차이는 있었지만 요가의 매력에 빠져드시는 모습에 뿌듯하고즐거웠고 행복했습니다.

좋은 에너지를 나눔에 있어서 서로에게 시너지 효과를 내기도 하지요.또다시 뵙고 싶네요. 그립습니다.

여성 회원님들보다 남성 회원님들이 점점 많아지셨는데, 모두들 너무 잘 하시죠?기회가 된다면! 또 불러주세요 :) 행복했던 그날을 기록합니다.

 컴퓨터 앞에 앉아 하루 종일 업무에 시달리다 보면 우리의 몸은 굳어져만 가고 움직임이 둔해지고 약해지는 근육에 의해 손상을 얻게 되곤 합니다.

갑작스러운 운동에 이따금 약해져있던 근육이 상해를 입기도 하고, 피곤이 쌓여만 가는 몸은 마음도 병들게 하곤 하지요. 요가를 통해서 몸과 마음의 노폐물을 배출시켜, 우리의 몸과 마음에 기름칠을 해주자고요. ^^ 창밖에서 따스하게 스며들던 햇살이 그립던! 다시 한번 그날을 기억하며, 요즘도 요가로 건강 챙기고 계신지요? 전해지진 않겠지만 안부 인사 전합니다.

그리고 한 분 한 분 진정으로 또 뵙고 싶네요. 매일 아침 좋은 에너지 나눠주시고, 부족했던 제 수업에 열심히 임해주시면서 즐거워해주시고 기뻐해 주셔서 진심으로 감사했습니다.

그때를 기억하며, 앞으로도 더욱 노력하고 행복함을 나눠가질 수 있는 그러한 강사가 되어볼게요. 늘 건강하시고 행복하세요 :) -과천 수자원공사 요가 회원님 분들께, 요가강사 진이 올림-   연봉이.... ;;  ※ 한국수자원공사 복리후생 ※ 주거안정지원/ 여가활동지원/ 건강관리비 지원/ 선택적 복리제도운영각종 경조사비/ 법정 보험지원    ※ 직장인 연봉 게시판 ※ 직장인들이 직접올린 연봉정보 게시판입니다 http://cafe.naver.com/ArticleList.nhn?search.clubid=24470111&search.menuid=81&search.boardtype=L&search.clubid=24470111      * 연봉정보는 참고만 해주세요 ^^?   상당히 많이 오글거리기는 하지만, SBS 인기가요 프로그램 안에는 꼭 캠페인송이 하나씩 들어간다.

그 시기의 핫하거나 새로 떠오르는 그룹 하나를 불러와 공익캠페인을 찍는데, 별 내용은 없고 주제는 교통안전이거나 공중도덕이거나 흔히 아는 그런 것들이다.

위에 올린 영상도 '여자친구'가 나온 별 감흥없는 수돗물 홍보영상이긴 하지만, 무슨 조화인지 우주의 기운이 그들에게로 몰린 하나의 사건이 절묘하게 맞아떨어질 때 나온 영상 되시겠다.

  2015년 9월의 가요계를 뒤덮은 의외의 사건이 있었다.

바로 그룹 '여자친구'의 투혼 영상이라 하여 우천으로 미끌거리는 무대 바닥에서 넘어지면서도 근성있게 무대를 마친 바로 그 영상 말이다.

아는 사람들은 웬만큼 알 거라 생각하기에 여기 굳이 그 영상을 우려먹는 일은 하지 않을 것이다.

 그 이름 높은 미국의 타임지가 해외토픽으로 그 영상을 언급하면서 '무엇이든 할 수 있다는 자신감을 심어줄 것이라' 평하지 않았던가.비록 그 파워가 무한도전 음원을 밀어내진 못하고 있으나 그 무서울 만큼의 직업의식(!)을 발휘한 덕분에 다수의 사람들에게 급격한 호감을 쌓아가는 중이다.

하기야 그 험한 연예계를 어린 나이에 겪고 있는 이들인데 그런 의식이 없으면 안 된다는 것도 스스로 알 것이고, 얼마나 교육받으면서 지난한 시간을 버텨 왔을까. 그래서 누군가는 차트 역주행으로 나타난 결과는 비슷할 지 모르나 그 내용은 2014년 EXID의 그것과 판이하다고 평하기도 한다.

어필하는 포인트의 차이일 것이다.

 부럽다.

그렇게 넘어지고도 벌떡 일어나는 젊음이... 대단하다.

 적지않은 나이에 지금 그들의 일에만 무섭게 집중하는 그 마인드가...   ..우리강에 관한 질문은 무엇이든 물어보면 답변이 오는곳이더라구요.문자메세지로 물어보실 수가 있는데요.한국수자원공사 : 1577-4359로 문자 보내시면 됩니다.

계획을 세우던 중에 저도 도우미를 이용해봤는데요.?한국수자원공사에서 대답해주는 내용인데.. 당연히 믿을 수 있는 정보겠죠?음.. 중간중간 일반 도로가 있긴 하다네요.그 정도야 뭐ㅋㅋ 항상 자전거도로만 이용할 수 있나요???가는 중간에 캠핑장이 있으면 이용하려고 문의했는데 아쉽게도 없다네요^^우리 도우미님이 없다니까 없겠죠!ㅎㅎ?자전거에 라이트는 당연히 있지만, 가로등이 켜져 있는지도 궁금해져서ㅋㅋㅋ이거 우리 강 이용 도우미에 푹 빠졌네요ㅋㅋ대부분 켜져 있다네요.. 다행^^??종주 수첩도 많이들 쓰시죠?이거 가서 시도되고 온라인으로 구매해서 집에서 받을 수도 있답니다.

우리강이용도우미 써보니 아주 편리하고 좋네요.컴퓨터와 친하지 않은 분들도 사용하기 좋고, 답변도 금방 오니 참 좋더라구요.거기다 무료라니 금상첨화

!이번에 타고 갈 제 자전거도 찍어봤어요요 녀석과 두 다리만 있으면 어디든 갈수 있어!여러분도 우리강이용도우미 자주자주 이용해보세요.꿀입니다.

꿀!!1577-4359 번호 저장해두세요^^수자원 공사의 현재 임직원 수는 약 4500명 정도네요!기본적인 기업의 정보는 알고 오셔야 한다는 것이차장님의 당부였습니다저는 잘 몰랐는데수자원 공사의 주요사업 중에는 해외 사업도 포함되어 있었군요!수자원 공사의 인재상입니다.

정말 이렇게 뽑나요? 라는 질문에 차장님은노력은 하지만 실질적으로 짧은 시간 안에 이런 인재를 가려내는 것이 쉽지는 않다고 하시네요 ㅎㅎ하지만 기본적으로 이런 인재상을 가지고 그런 사람을 추리기 위한 질문들이 나오게 되니까,인재상을 숙지해야하는 것은 분명한 사실이겠죠.수자원 공사의 직군 분류입니다.

일반직에서 전문직의 경우는 석박사 이상의 전문 지식인력들을 말하는 것이고요.운영직은 고졸 지원자(특성화고, 마이스터고) 같이 관련 자격증을 소지한 인력들에게 열려있는 직군입니다.

최근 실시한 운영직 선발에 엄청나게 높은 경쟁률이 나왔다고 해요!* 수자원공사 연봉 수준?!수자원 공사의 초임 연봉은 약 3천 초반이라고 합니다.

하지만 어디까지나 성과급이 없는 1년차의 이야기고요.2년차 부터는 성과급이 나오기 때문에 사실상 3800만원 대 정도를 받게 된다고합니다.

공기업중 임금수준은 중상이라고 하십니다

ㅎㅎ참고로 성과급이라는 것은 공기업에서는 급여의 개념과 같다고 봐도 된다고 합니다.

흔히 생각하는 인센티브, 보너스의 느낌이 아니고 웬만해서는 지급이 되는 봉급의 개념인 것 같습니다.

.! ( 좋네요. 좋군요)채용제도의 특징입니다!차장님께서는 우선 원래부터 본인은 학력 학점을 잘 안봤다고 자신있게 말씀하셨습니다ㅎㅎ 기본적으로 수자원 공사는 서류전형을 거치지않는 이례적인 채용제도를 가지고 있었습니다.

750점에서 최근 700점으로 커트를 낮춘 토익점수도사실상 통과의례에 불과하다고 하시네요.통과만 하면 그 다음부터는 토익 점수를 아예 신경쓰지 않는다고 합니다.

또 사회 형평 채용제도에 따라여성 30% , 지방대 40% 의 비율로 무조건 선발한다고 하네요 ( 1차 전형 통과에만 국한된 사항임)기준대로 인원을 선발했는데 여성이 30%가 못 미쳤다면, 30%가 될 때까지 다음 등수의 인원들을 끌어올린다고 합니다.

인턴제도는 기존에 100% 정규직 전환을 했었으나최근에는 110%를 선발하여 10를 탈락시키는 제도를 시행했다고 하네요. ㅠ.ㅠ여담이지만 인턴하셨던 분들을 떨궈낼 때 차장님 마음이 많이 아팠다고 .....(울지마

짝! 울지마

짝!)권역별로 선발을 하기때문에 권역마다 지원 경쟁률이 조금씩 다른 것이 보통인데요.자신의 거주지 외의 권역을 지원하는 것도 가능하다고 합니다.

즉 경쟁률에 맞춰 눈치껏 지방을 지원할 수도 있겠죠? 하지만 대신에 만약 근무를 하게 되면 본인이 자원한 권역에서 5년 근무는 각오해야한다고 . ㅎㅎ역시 수자원공사도 최근부터 NCS를 적극 반영하고 있습니다면접의 경우 1차는 직무면접 PT 와 2차 인성면접으로 이루어져 있는데요,면접 형태는 일대다 형식으로 이루어진다고 하네요.다대다 면접을 별로 신뢰하지 않으신다고 해요!NCS 기반 직무능력 평가의 경우는 NCS홈페이지에 여러 예시가 나와있다고 합니다또 k water 홈페이지에는 NCS 직무기술서가 게시돼 있습니다본인이 해당하는 직무를 찾아서 꼭 확인하고 준비하는 것이 필요할 것 같네요!NCS 기반 채용 자료실 - Kwaterwww.kwater.or.kr 수자원 공사의 채용 전형절차를 도식화한 그림인데요 ㅎㅎ직업기초능력평가가 상대적으로 중요하다고 하셨어요! 면접은 블라인드 면접으로 철저하게 진행된다고 해요.즉, 면접관이지원자의 출신, 학교, 성적 등 스펙에 대한 부분을 전혀 모르고 들어간다는 것.심지어 이름도 모른다고 합니다 ...  지원자들은 번호표를 달고 들어간다고 하네요.온라인 직업 성격 검사를 완료하면지원자의 강점과 약점등이 분석되어 나오는데요 ...ㅎㅎ이 결과의 적중률은 인사팀에서는 80% 정도 되는 것으로 보고있다고 하네요면접관의 질문에 대한 옳은 답변 예시와 옳지 않은 답변 예시가 있는데요!차장님께서 말씀하시길솔직히 옳은 답변 예시처럼 저런 전문적이고 완벽한 답변을 기대하지 않는다고 하시네요

인사팀 입장에서는 우리회사에 대해 준비한 지원자의 열정이 어느정도인가를 평가하는 것이지,신입사원에게 어떤 뛰어난 퍼포먼스를 기대하는 것은 아니라고 합니다.

역량면접에서는 지원자의 미래에 대한 것은 묻지 않는다고 합니다.

왜일까요? 어차피 지원자 모두가 자신의 미래를 긍정적으로 말할 것이기 때문이죠!그래서 <경험 기반 면접>을 한다고 하네요.지원자의 경험을 파고들어서, 실제로 그 사람이 그런 사람인지 등을 검증하는 것에 더 집중하는 것 같습니다.

위에도 언급했듯이다대다 면접이 없기때문에 토론 면접은 하지 않고요. 경험 면접을 한다고 하네요.진솔하게 본인의 경험을 말하는 것이 중요하다고 해요!수자원공사 채용 QnA Q1. 사회 형평 채용제도의 특혜가 어느정도까지인지 궁금합니다.

A. 사회 형평 채용제도는 어디까지나 1차 전형에만 국한된 특혜입니다.

최소 여성 30%, 지방대 40% 인원을 우선적으로 선발하게 됩니다.

한 마디로, 면접을 볼 수 있는 기회까지는 보장을 해준다고 보시면 되고, 그 이후는 다른 경쟁자들과 똑같이 경쟁합니다.

Q2. 한국사나 컴활 같은 자격증은 정말 없어도 되는지요?  토익 700만 있으면 정말 되나요?A. 지원자격에 자격증 등을 임의로 지정하는 것은 과도한 스펙위주 채용에 동참하는 것 밖에 안된다고 봅니다.

저희는 정말로 자격증을 보지 않습니다.

물론 역사 의식은 중요합니다만, 한국사를 많이 아는 것과 직무 능력에는 별 상관관계가 없기 때문입니다.

역사 의식이 알고싶다면 그런 것은 면접때 물어보면 됩니다.

그러나, 자소서에 자신이 자격증이 있다면 어필하는 것은 환영입니다.

그것이 본인의 내세울 점 중 하나가 될 수 있다는 것을 부정하진 않겠습니다 :-)Q3. NCS 객관식 문항에서 찍으면 추가적으로 감점이 된다는 이야기가 있는데 사실인지요?A. 아닙니다.

오답 문항에 대한 감점은 없습니다.

맞추신 만큼만 점수를 얻어가는 방식입니다.

Q4. 요즘 기업들에서 인턴을 계속 강조하는 추세인데 인턴 경험이 얼마나 영향을 미치는 지?A. 인턴을 했다는 경험 그 자체는 별로 중요하지 않습니다.

인턴을 했다면 그 안에서 본인이 지원하는 직무와 얼마나 연결이 될지를 논리적으로 어필하는 게 중요한 부분이지,인턴을 했느냐 안했느냐가 중요한 것은 아니라고 할 수 있습니다.

Q5. 권역별로 경쟁률 등의 차이가 심한지 궁금합니다.

A. 실제로 조금씩 차이가 있습니다.

예상하시는 대로 수도권의 경쟁률이 가장 높았는데최근 수도권 경쟁률은 300: 1 정도 였습니다.

Q6. PT 면접의 경우 발표 준비할 때 컴퓨터가 제공되는 지요? 미리 준비해오는 방식인지도 궁금합니다.

A. 컴퓨터는 제공되지 않고 필기구만 주고 자필로 진행됩니다.

 회사가 돈이 없어서는 아니구요 ㅎㅎ 어느 정도 순발력을 보는 것이라고 할 수 있습니다.

미리 준비해오는 것보단 그게 좀 더 정확한 평가를 할 수 있지 않나 싶네요.Q7. 저는 인문계 전공자라 물에 대한 지식은 전혀 없는데, 그래도 지원이 가능한가요?A. 네 됩니다.

저도 영문학과를 나왔습니다 .^^;  직무는 들어오시고나서 배워도 큰 문제없습니다.

[수자원공사] 분석을 해보면


지원자의 열정과 노력, 가능성을 보는 것이 저희 가장 큰 목표입니다.

다만 지원하기 전에 갖춰야될 지식이라고 한다면저희 홈페이지에 나와있는 지식들을 공부하고 오시는 정도면 됩니다.

게시판에 있는 보고서들을 꼭 참고하시기 바랍니다.

Q8. 여성에 대한 처우가 어떤지 궁금합니다.

A. 사업 분야 특성상 여직원들의 수는 상대적으로 적은 편입니다.

다만  행정직은 오히려 여성이 더 많이 합격하는 추세이구요.여성에 대한 처우는 좋은 편입니다.

눈치 안 보고 꽉꽉 채워서 육아휴직을 써도 되고요.현재 <양성 평등 주간> 같은 문화행사도 진행 중입니다.

[양성평등 기업을 찾아]수자원공사, 이공계 기술분야 비중 높지만 최근 3년 20%이상 여성 채용▲수자원공사는 여성의 고용확대와 사회적 지위 향상을 위해 적극적 노력을 매진해왔다.

사진은 지난 7월 개최된 양성평등 주간 기념 여성리더십 교육www.etoday.co.kr 수자원공사 채용 특강 잘 보셨나요? ㅎㅎ궁금한 점들이 많이 해결되셨으면 좋겠네요..!수자원 공사 인사팀을 만난 후 제 개인적인 느낌은요,공기업의 보수적인 이미지와는 달리인사팀이 상당히 깨어있고 실용적인 마인드를 갖고있구나. 라는 느낌을 받았습니다!요즘 대세인 공기업들 중에서도분명 매력적인 공기업임에 분명한 것 같아요 ^.^취준생 여러분들 좋은 결과 있으시길 바랍니다!!시간이 정말 훅훅가요.취업동스쿨에서 한국수자원공사 NCS강의 들으면수강기간이 20일이니 지금부터 들으면 시험직전까지 반복해서 수강할 수 있어요. 이번 한국수자원공사인턴 채용에 굉장히 많은 분들이 지원하셨겠죠?어마어마한 경쟁률이 나올것 같아요.제 주변에도 저 말고도 한국수자원공사 인턴 준비하는애들 많거든요.한국수자원공사 강의중에 문제해결능력 강의 듣고있어요.문제해결능력부분 너무 어려워요.... 하.... 수포자에게 너무 어려운 영역이예요.하.... 듣고 또듣고 계속 반복해서 공부하고 있어요. 쌤이 너무 잘 가르쳐주셔서 어려운내용도 계속 듣다보면 이해가 되더라구요.저처럼 수포자이신 분들은 혼자서 공부하기 막막하실텐데NCS인강으로 공부하면 훨씬 공부가 잘 되요.  제가 한국수자원공사 NCS 공부하고 있는곳은취업동스쿨이라는 곳이예요.네이버 검색창에 취업동스쿨 검색하면 바로 나옵니다.

한국수자원공사 인턴 서류접수 하신분들 모두 화이팅입니다.

채용일정에 맞춰서 NCS 인적성공부 잘 하시고요.모두 좋은결과 나오시길 바래요.화이팅!!!! 본인의 장단점 및 성격의 특성(400바이트 이상 13줄 이내) 3. 역경에 부딪힌 경험과 이를 극복하기 위한 노력 및 결과(400바이트 이상 13줄 이내) 4. 전공 관련 주요 관심 분야 및 전문지식 습득 노력(400바이트 이상 13줄 이내) 5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부(400바이트 이상 13줄 이내) (5급 자소서 항목과 8급 자소서 항목은 동일하다고 함..)    한국수자원공사 연봉!! 신입사원 연봉인데  ? 2012년 기준  2700만 수준, 성과급 별도 한국수자원공사 고졸 연봉!!  2000만원 수준, 역시 성과급 별도 한국수자원공사 입사지원자격 확인! 아래의 조건을 모두 충족한 경우 입사지원 가능하다고 함

 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자  -(영 어) 토익 750점, 토플-iBT 85점, 텝스 594점 -(일본어) JPT 750점, JLPT 레벨N1(구기준 1급), FLEX 750점 -(중국어) (新)HSK 5급 195점 또는 6급 180점, FLEX 750점 -(스페인어, 러시아어) FLEX 750점 -(프랑스어) DELF B2, FLEX 750점 -(독일어) Goethe-Zertifikat B2, FLEX 750점  * 상기 시험 성적은 모두 2012.1.13 이후 응시한 정기시험에 한함 -K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자  -2014년 3월 10일부터 현업 전일근무가 가능한 자 -남성의 경우 2014년 3월 9일 이전 병역필 또는 면제자 ※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나 지원 가능 ㅋㅋ진짜 공기업이나 대기업은 영어가 밑에 깔려있어야하는듯... 다행히 750점...ㅋㅋㅋ  한국수자원공사 전형절차 및 방법 전형절차 : 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종합격자 결정 *각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여  전형방법 *1차 전형(KACT) : 직무능력 검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부 판정)  *2차 전형(전공필기시험) : 객관식  *3차 전형(면접) : 인성면접, 전공 PT 면접, 영어면접 ※ 입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시    하.. 같은 지역도 아닌데 여러 번 시험을 봐야 되는군요 ㅜㅜ합격하시는 분들은 얼마나 대단하신 분인지 부럽네요!가장 중요한? 한국수자원공사 채용전형 일정!!    1차 KACT는 서울과 대전 두 개의 장소에 따라 나뉘어서 시험을 치는 것 같네요  약 1주일 뒤인 것 같습니다.

 1차를 마치고 2차 전공필기!! 1차라도 우선 붙었으면 좋겠습니다 ㅜ_ㅜ   뭐.. 일단 도전이다!!! 열심히 준비하면 안 될 것도 없겠지!! 인재상을 잘 파악해두는 편이 낫죠! 자신의 인재상은 무엇일까요?   자소서 참고하시고 쓰세요! 자기소개서를 작성하면서 기본적인지만 궁금했던 점!! Q) 같은 소재를 두 번 이상 중복해서 사용해도 되나요? A)  안 된다는 법은 없지만 가급적이면 한 번 작성했던 스토리를 중복 사용하는 것은 권하지 않습니다.

다양한 대외활동들이 광의적 개념에서 또 하나의 스펙으로 인식되고 있는 이 시점에 같은 소재의 경험담을 계속해서 언급하는 것은 결국 지원자의 경험 부족, 역량 부족으로 인식될 수 있습니다.

 Q) 글자 수 제한을 꼭 다 채워야 하나요? A)  기업마다 요구하는 글자 수 제한이 천차만별입니다.

일반적으로 제한 글자 수에 근접해서 작성해 주는 것이 나름의 입사 의지를 보여주는 것이자 기업에 대한 예의라고 하여 가급적이면 채워줄 것을 요구했었는데요, 최근 들어 일부 채용문화를 선도하고자 하는 기업들에서 “양 보다 질”을 외치면서 꼭 불필요하게 다 채울 필요는 없다고 이야기하고 있습니다.

충분히 쓸 내용이 많아서 다 채우는 거야 딱히 문제될 것도 없고 오히려 좋은 경우이지만 소스가 부족함에도 불구하고 무조건 다 채우기 위해 불필요한 수식과 표현들로 장식하는 건 좋은 방법은 아닙니다.

 Q)  경쟁사에서 인턴을 수행한 경험이 있는데 작성해도 될까요??A) 결론부터 말하자면 작성하셔도 무방합니다.

구직자들이 일반적으로 하나의 기업만 바라보고 있다고 인식하는 구시대적 사고를 가진 채용담당자는 잘 없습니다.

다만 면접에서 경쟁사와 관련된 질문을 받을 수는 있겠죠? 그와 관련하여 각 사의 장점 및 단점, 배울 점, 고칠 점 등에 대한 부분을 명확하게 하고 어찌 되었든 지금 지원한 기업에 대한 능동적 동기를 더 명확히 확보해 주어야 합니다.

 Q) 자기소개서 다 읽어 보긴 할까요? 이 부분은 뭐라고 단정할 수는 없습니다만 최근에는 탈스펙 트렌드에 맞추어 오히려 자기소개서를 꼼꼼하게 다 읽어 본다고 이야기하는 기업들이 꽤 많습니다.

조금 특이한 케이스 중 하나는 지원동기 단락에서 Ctrl+F를 눌러 기업 이름을 경쟁사 이름으로 “모두 바꾸기” 후 문맥 상 딱히 문제가 없으면 양산형 자기소개서로 판단하고 탈락시킨다는 분도 실제 만나보았습니다.

 사실 공채시즌에 그 많은 지원자들의 서류를 일일이 읽어보고 평가하기란 상당히 힘든 일인 건 확실합니다.

따라서, 심신이 피로한 상태에서 서류를 본다고 가정하고 독자(채용담당자)를 배려해 작성해 봅시다.

가독성 좋게 단락을 구성하고 소제목을 달아주고, 중요한 메시지는 가급적 눈에 잘 띄는 곳에 배치, 마지막으로 두괄식!을 잊지 마세요. 같은 내용이라도 가독성 좋게 눈에 잘 들어오게 편집하는 것도 전략입니다.

   Q) 소제목은 꼭 붙여야 하나요?무조건 100% 붙여야 하는 것은 아닙니다.

실제 합격 사례에서도 소제목 없이 합격된 케이스도 많이 있습니다.

소제목을 붙이는 이유는 일반적으로 자기소개서를 읽을 때 해당 본문의 가장 중요한 내용을 제목으로 뽑아줌으로써 본문을 읽게 유도하고 가독성을 좋게 만드는 역할을 하기 때문입니다.

미리 주제를 머릿속에 인식시키고 글을 읽게 되면 내용에 대해 이해하기가 상당히 쉬워진다는 인간의 사고 프로세스에 의거한 과학적 접근법이라고 할 수 있습니다.

  많은 지원자들이 몰릴 거라고 예상되네요이번 한국수자원공사도 많은 인원을 뽑지만 나중에 한국수력원자력 공사도 엄청 많은 인원을 모집한다고 합니다!!!! 그것도 빠짐없이 포스팅해드릴게요! 명함 옆, 링크를 클릭하시면 해당 페이지로 넘어갑니다.

 ?  안녕하세요! 단 4기 심재환입니다! 새해부터 공기업 채용이 시작되었는데요!공기업은 신의 직장이라고 불리고는 하죠 ^_^ 그 신의 직장 중에 하나인 한국수자원공사 채용에 대해 말씀드릴게요!    한국수자원공사 채용은 고졸과 대졸 두 가지 학력 별로 모집을 합니다! 한국수자원공사 채용은 1월 3일부터 1월 13일(월) 15시까지 마감! ? 대략 일주일 정도 모집하는군요!   관리직 5급은 대졸 수준인데 저는 기술에 이 번에 지원을 하였습니다! 아직 자격증 취득을 못 하였지만 자소서 써 보는 연습과 인적성 검사 등 많은 경험을 미리 해볼려고 합니다!        < 한국수자원공사 > 2014년 신입사원 자소서 항목!!  1. 학창시절 등 본인의 성장 배경(400바이트 이상 13줄 이내) 2. 본인의 장단점 및 성격의 특성(400바이트 이상 13줄 이내) 3. 역경에 부딪힌 경험과 이를 극복하기 위한 노력 및 결과(400바이트 이상 13줄 이내) 4. 전공 관련 주요 관심 분야 및 전문지식 습득 노력(400바이트 이상 13줄 이내) 5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부(400바이트 이상 13줄 이내) (5급 자소서 항목과 8급 자소서 항목은 동일하다고 함..)    한국수자원공사 연봉!! 신입사원 연봉인데  ? 2012년 기준  2700만 수준, 성과급 별도 한국수자원공사 고졸 연봉!!  2000만원 수준, 역시 성과급 별도 한국수자원공사 입사지원자격 확인! 아래의 조건을 모두 충족한 경우 입사지원 가능하다고 함

 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자  -(영 어) 토익 750점, 토플-iBT 85점, 텝스 594점 -(일본어) JPT 750점, JLPT 레벨N1(구기준 1급), FLEX 750점 -(중국어) (新)HSK 5급 195점 또는 6급 180점, FLEX 750점 -(스페인어, 러시아어) FLEX 750점 -(프랑스어) DELF B2, FLEX 750점 -(독일어) Goethe-Zertifikat B2, FLEX 750점  * 상기 시험 성적은 모두 2012.1.13 이후 응시한 정기시험에 한함 -K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자  -2014년 3월 10일부터 현업 전일근무가 가능한 자 -남성의 경우 2014년 3월 9일 이전 병역필 또는 면제자 ※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나 지원 가능 ㅋㅋ진짜 공기업이나 대기업은 영어가 밑에 깔려있어야하는듯... 다행히 750점...ㅋㅋㅋ  한국수자원공사 전형절차 및 방법 전형절차 : 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종합격자 결정 *각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여  전형방법 *1차 전형(KACT) : 직무능력 검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부 판정)  *2차 전형(전공필기시험) : 객관식  *3차 전형(면접) : 인성면접, 전공 PT 면접, 영어면접 ※ 입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시    하.. 같은 지역도 아닌데 여러 번 시험을 봐야 되는군요 ㅜㅜ합격하시는 분들은 얼마나 대단하신 분인지 부럽네요!가장 중요한? 한국수자원공사 채용전형 일정!!    1차 KACT는 서울과 대전 두 개의 장소에 따라 나뉘어서 시험을 치는 것 같네요  약 1주일 뒤인 것 같습니다.

 1차를 마치고 2차 전공필기!! 1차라도 우선 붙었으면 좋겠습니다 ㅜ_ㅜ   뭐.. 일단 도전이다!!! 열심히 준비하면 안 될 것도 없겠지!! 인재상을 잘 파악해두는 편이 낫죠! 자신의 인재상은 무엇일까요?   자소서 참고하시고 쓰세요! 자기소개서를 작성하면서 기본적인지만 궁금했던 점!! Q) 같은 소재를 두 번 이상 중복해서 사용해도 되나요? A)  안 된다는 법은 없지만 가급적이면 한 번 작성했던 스토리를 중복 사용하는 것은 권하지 않습니다.

다양한 대외활동들이 광의적 개념에서 또 하나의 스펙으로 인식되고 있는 이 시점에 같은 소재의 경험담을 계속해서 언급하는 것은 결국 지원자의 경험 부족, 역량 부족으로 인식될 수 있습니다.

 Q) 글자 수 제한을 꼭 다 채워야 하나요? A)  기업마다 요구하는 글자 수 제한이 천차만별입니다.

일반적으로 제한 글자 수에 근접해서 작성해 주는 것이 나름의 입사 의지를 보여주는 것이자 기업에 대한 예의라고 하여 가급적이면 채워줄 것을 요구했었는데요, 최근 들어 일부 채용문화를 선도하고자 하는 기업들에서 “양 보다 질”을 외치면서 꼭 불필요하게 다 채울 필요는 없다고 이야기하고 있습니다.

충분히 쓸 내용이 많아서 다 채우는 거야 딱히 문제될 것도 없고 오히려 좋은 경우이지만 소스가 부족함에도 불구하고 무조건 다 채우기 위해 불필요한 수식과 표현들로 장식하는 건 좋은 방법은 아닙니다.

 Q)  경쟁사에서 인턴을 수행한 경험이 있는데 작성해도 될까요??A) 결론부터 말하자면 작성하셔도 무방합니다.

구직자들이 일반적으로 하나의 기업만 바라보고 있다고 인식하는 구시대적 사고를 가진 채용담당자는 잘 없습니다.

다만 면접에서 경쟁사와 관련된 질문을 받을 수는 있겠죠? 그와 관련하여 각 사의 장점 및 단점, 배울 점, 고칠 점 등에 대한 부분을 명확하게 하고 어찌 되었든 지금 지원한 기업에 대한 능동적 동기를 더 명확히 확보해 주어야 합니다.

 Q) 자기소개서 다 읽어 보긴 할까요? 이 부분은 뭐라고 단정할 수는 없습니다만 최근에는 탈스펙 트렌드에 맞추어 오히려 자기소개서를 꼼꼼하게 다 읽어 본다고 이야기하는 기업들이 꽤 많습니다.

조금 특이한 케이스 중 하나는 지원동기 단락에서 Ctrl+F를 눌러 기업 이름을 경쟁사 이름으로 “모두 바꾸기” 후 문맥 상 딱히 문제가 없으면 양산형 자기소개서로 판단하고 탈락시킨다는 분도 실제 만나보았습니다.

 사실 공채시즌에 그 많은 지원자들의 서류를 일일이 읽어보고 평가하기란 상당히 힘든 일인 건 확실합니다.

따라서, 심신이 피로한 상태에서 서류를 본다고 가정하고 독자(채용담당자)를 배려해 작성해 봅시다.

가독성 좋게 단락을 구성하고 소제목을 달아주고, 중요한 메시지는 가급적 눈에 잘 띄는 곳에 배치, 마지막으로 두괄식!을 잊지 마세요. 같은 내용이라도 가독성 좋게 눈에 잘 들어오게 편집하는 것도 전략입니다.

[수자원공사] 대체 무슨일이 있었던 걸까



   Q) 소제목은 꼭 붙여야 하나요?무조건 100% 붙여야 하는 것은 아닙니다.

실제 합격 사례에서도 소제목 없이 합격된 케이스도 많이 있습니다.

소제목을 붙이는 이유는 일반적으로 자기소개서를 읽을 때 해당 본문의 가장 중요한 내용을 제목으로 뽑아줌으로써 본문을 읽게 유도하고 가독성을 좋게 만드는 역할을 하기 때문입니다.

미리 주제를 머릿속에 인식시키고 글을 읽게 되면 내용에 대해 이해하기가 상당히 쉬워진다는 인간의 사고 프로세스에 의거한 과학적 접근법이라고 할 수 있습니다.

  많은 지원자들이 몰릴 거라고 예상되네요이번 한국수자원공사도 많은 인원을 뽑지만 나중에 한국수력원자력 공사도 엄청 많은 인원을 모집한다고 합니다!!!! 그것도 빠짐없이 포스팅해드릴게요! 명함 옆, 링크를 클릭하시면 해당 페이지로 넘어갑니다.

 ?  안녕하세요! 단 4기 심재환입니다! 새해부터 공기업 채용이 시작되었는데요!공기업은 신의 직장이라고 불리고는 하죠 ^_^ 그 신의 직장 중에 하나인 한국수자원공사 채용에 대해 말씀드릴게요!    한국수자원공사 채용은 고졸과 대졸 두 가지 학력 별로 모집을 합니다! 한국수자원공사 채용은 1월 3일부터 1월 13일(월) 15시까지 마감! ? 대략 일주일 정도 모집하는군요!   관리직 5급은 대졸 수준인데 저는 기술에 이 번에 지원을 하였습니다! 아직 자격증 취득을 못 하였지만 자소서 써 보는 연습과 인적성 검사 등 많은 경험을 미리 해볼려고 합니다!        < 한국수자원공사 > 2014년 신입사원 자소서 항목!!  1. 학창시절 등 본인의 성장 배경(400바이트 이상 13줄 이내) 2. 본인의 장단점 및 성격의 특성(400바이트 이상 13줄 이내) 3. 역경에 부딪힌 경험과 이를 극복하기 위한 노력 및 결과(400바이트 이상 13줄 이내) 4. 전공 관련 주요 관심 분야 및 전문지식 습득 노력(400바이트 이상 13줄 이내) 5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부(400바이트 이상 13줄 이내) (5급 자소서 항목과 8급 자소서 항목은 동일하다고 함..)    한국수자원공사 연봉!! 신입사원 연봉인데  ? 2012년 기준  2700만 수준, 성과급 별도 한국수자원공사 고졸 연봉!!  2000만원 수준, 역시 성과급 별도 한국수자원공사 입사지원자격 확인! 아래의 조건을 모두 충족한 경우 입사지원 가능하다고 함

 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자  -(영 어) 토익 750점, 토플-iBT 85점, 텝스 594점 -(일본어) JPT 750점, JLPT 레벨N1(구기준 1급), FLEX 750점 -(중국어) (新)HSK 5급 195점 또는 6급 180점, FLEX 750점 -(스페인어, 러시아어) FLEX 750점 -(프랑스어) DELF B2, FLEX 750점 -(독일어) Goethe-Zertifikat B2, FLEX 750점  * 상기 시험 성적은 모두 2012.1.13 이후 응시한 정기시험에 한함 -K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자  -2014년 3월 10일부터 현업 전일근무가 가능한 자 -남성의 경우 2014년 3월 9일 이전 병역필 또는 면제자 ※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나 지원 가능 ㅋㅋ진짜 공기업이나 대기업은 영어가 밑에 깔려있어야하는듯... 다행히 750점...ㅋㅋㅋ  한국수자원공사 전형절차 및 방법 전형절차 : 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종합격자 결정 *각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여  전형방법 *1차 전형(KACT) : 직무능력 검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부 판정)  *2차 전형(전공필기시험) : 객관식  *3차 전형(면접) : 인성면접, 전공 PT 면접, 영어면접 ※ 입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시    하.. 같은 지역도 아닌데 여러 번 시험을 봐야 되는군요 ㅜㅜ합격하시는 분들은 얼마나 대단하신 분인지 부럽네요!가장 중요한? 한국수자원공사 채용전형 일정!!    1차 KACT는 서울과 대전 두 개의 장소에 따라 나뉘어서 시험을 치는 것 같네요  약 1주일 뒤인 것 같습니다.

 1차를 마치고 2차 전공필기!! 1차라도 우선 붙었으면 좋겠습니다 ㅜ_ㅜ   뭐.. 일단 도전이다!!! 열심히 준비하면 안 될 것도 없겠지!! 인재상을 잘 파악해두는 편이 낫죠! 자신의 인재상은 무엇일까요?   자소서 참고하시고 쓰세요! 자기소개서를 작성하면서 기본적인지만 궁금했던 점!! Q) 같은 소재를 두 번 이상 중복해서 사용해도 되나요? A)  안 된다는 법은 없지만 가급적이면 한 번 작성했던 스토리를 중복 사용하는 것은 권하지 않습니다.

다양한 대외활동들이 광의적 개념에서 또 하나의 스펙으로 인식되고 있는 이 시점에 같은 소재의 경험담을 계속해서 언급하는 것은 결국 지원자의 경험 부족, 역량 부족으로 인식될 수 있습니다.

 Q) 글자 수 제한을 꼭 다 채워야 하나요? A)  기업마다 요구하는 글자 수 제한이 천차만별입니다.

일반적으로 제한 글자 수에 근접해서 작성해 주는 것이 나름의 입사 의지를 보여주는 것이자 기업에 대한 예의라고 하여 가급적이면 채워줄 것을 요구했었는데요, 최근 들어 일부 채용문화를 선도하고자 하는 기업들에서 “양 보다 질”을 외치면서 꼭 불필요하게 다 채울 필요는 없다고 이야기하고 있습니다.

충분히 쓸 내용이 많아서 다 채우는 거야 딱히 문제될 것도 없고 오히려 좋은 경우이지만 소스가 부족함에도 불구하고 무조건 다 채우기 위해 불필요한 수식과 표현들로 장식하는 건 좋은 방법은 아닙니다.

 Q)  경쟁사에서 인턴을 수행한 경험이 있는데 작성해도 될까요??A) 결론부터 말하자면 작성하셔도 무방합니다.

구직자들이 일반적으로 하나의 기업만 바라보고 있다고 인식하는 구시대적 사고를 가진 채용담당자는 잘 없습니다.

다만 면접에서 경쟁사와 관련된 질문을 받을 수는 있겠죠? 그와 관련하여 각 사의 장점 및 단점, 배울 점, 고칠 점 등에 대한 부분을 명확하게 하고 어찌 되었든 지금 지원한 기업에 대한 능동적 동기를 더 명확히 확보해 주어야 합니다.

 Q) 자기소개서 다 읽어 보긴 할까요? 이 부분은 뭐라고 단정할 수는 없습니다만 최근에는 탈스펙 트렌드에 맞추어 오히려 자기소개서를 꼼꼼하게 다 읽어 본다고 이야기하는 기업들이 꽤 많습니다.

조금 특이한 케이스 중 하나는 지원동기 단락에서 Ctrl+F를 눌러 기업 이름을 경쟁사 이름으로 “모두 바꾸기” 후 문맥 상 딱히 문제가 없으면 양산형 자기소개서로 판단하고 탈락시킨다는 분도 실제 만나보았습니다.

 사실 공채시즌에 그 많은 지원자들의 서류를 일일이 읽어보고 평가하기란 상당히 힘든 일인 건 확실합니다.

따라서, 심신이 피로한 상태에서 서류를 본다고 가정하고 독자(채용담당자)를 배려해 작성해 봅시다.

가독성 좋게 단락을 구성하고 소제목을 달아주고, 중요한 메시지는 가급적 눈에 잘 띄는 곳에 배치, 마지막으로 두괄식!을 잊지 마세요. 같은 내용이라도 가독성 좋게 눈에 잘 들어오게 편집하는 것도 전략입니다.

   Q) 소제목은 꼭 붙여야 하나요?무조건 100% 붙여야 하는 것은 아닙니다.

실제 합격 사례에서도 소제목 없이 합격된 케이스도 많이 있습니다.

소제목을 붙이는 이유는 일반적으로 자기소개서를 읽을 때 해당 본문의 가장 중요한 내용을 제목으로 뽑아줌으로써 본문을 읽게 유도하고 가독성을 좋게 만드는 역할을 하기 때문입니다.

미리 주제를 머릿속에 인식시키고 글을 읽게 되면 내용에 대해 이해하기가 상당히 쉬워진다는 인간의 사고 프로세스에 의거한 과학적 접근법이라고 할 수 있습니다.

  많은 지원자들이 몰릴 거라고 예상되네요이번 한국수자원공사도 많은 인원을 뽑지만 나중에 한국수력원자력 공사도 엄청 많은 인원을 모집한다고 합니다!!!! 그것도 빠짐없이 포스팅해드릴게요! 명함 옆, 링크를 클릭하시면 해당 페이지로 넘어갑니다.

 ?  안녕하세요! 단 4기 심재환입니다! 새해부터 공기업 채용이 시작되었는데요!공기업은 신의 직장이라고 불리고는 하죠 ^_^ 그 신의 직장 중에 하나인 한국수자원공사 채용에 대해 말씀드릴게요!    한국수자원공사 채용은 고졸과 대졸 두 가지 학력 별로 모집을 합니다! 한국수자원공사 채용은 1월 3일부터 1월 13일(월) 15시까지 마감! ? 대략 일주일 정도 모집하는군요!   관리직 5급은 대졸 수준인데 저는 기술에 이 번에 지원을 하였습니다! 아직 자격증 취득을 못 하였지만 자소서 써 보는 연습과 인적성 검사 등 많은 경험을 미리 해볼려고 합니다!        < 한국수자원공사 > 2014년 신입사원 자소서 항목!!  1. 학창시절 등 본인의 성장 배경(400바이트 이상 13줄 이내) 2. 본인의 장단점 및 성격의 특성(400바이트 이상 13줄 이내) 3. 역경에 부딪힌 경험과 이를 극복하기 위한 노력 및 결과(400바이트 이상 13줄 이내) 4. 전공 관련 주요 관심 분야 및 전문지식 습득 노력(400바이트 이상 13줄 이내) 5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부(400바이트 이상 13줄 이내) (5급 자소서 항목과 8급 자소서 항목은 동일하다고 함..)    한국수자원공사 연봉!! 신입사원 연봉인데  ? 2012년 기준  2700만 수준, 성과급 별도 한국수자원공사 고졸 연봉!!  2000만원 수준, 역시 성과급 별도 한국수자원공사 입사지원자격 확인! 아래의 조건을 모두 충족한 경우 입사지원 가능하다고 함

 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자  -(영 어) 토익 750점, 토플-iBT 85점, 텝스 594점 -(일본어) JPT 750점, JLPT 레벨N1(구기준 1급), FLEX 750점 -(중국어) (新)HSK 5급 195점 또는 6급 180점, FLEX 750점 -(스페인어, 러시아어) FLEX 750점 -(프랑스어) DELF B2, FLEX 750점 -(독일어) Goethe-Zertifikat B2, FLEX 750점  * 상기 시험 성적은 모두 2012.1.13 이후 응시한 정기시험에 한함 -K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자  -2014년 3월 10일부터 현업 전일근무가 가능한 자 -남성의 경우 2014년 3월 9일 이전 병역필 또는 면제자 ※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나 지원 가능 ㅋㅋ진짜 공기업이나 대기업은 영어가 밑에 깔려있어야하는듯... 다행히 750점...ㅋㅋㅋ  한국수자원공사 전형절차 및 방법 전형절차 : 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종합격자 결정 *각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여  전형방법 *1차 전형(KACT) : 직무능력 검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부 판정)  *2차 전형(전공필기시험) : 객관식  *3차 전형(면접) : 인성면접, 전공 PT 면접, 영어면접 ※ 입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시    하.. 같은 지역도 아닌데 여러 번 시험을 봐야 되는군요 ㅜㅜ합격하시는 분들은 얼마나 대단하신 분인지 부럽네요!가장 중요한? 한국수자원공사 채용전형 일정!!    1차 KACT는 서울과 대전 두 개의 장소에 따라 나뉘어서 시험을 치는 것 같네요  약 1주일 뒤인 것 같습니다.

 1차를 마치고 2차 전공필기!! 1차라도 우선 붙었으면 좋겠습니다 ㅜ_ㅜ   뭐.. 일단 도전이다!!! 열심히 준비하면 안 될 것도 없겠지!! 인재상을 잘 파악해두는 편이 낫죠! 자신의 인재상은 무엇일까요?   자소서 참고하시고 쓰세요! 자기소개서를 작성하면서 기본적인지만 궁금했던 점!! Q) 같은 소재를 두 번 이상 중복해서 사용해도 되나요? A)  안 된다는 법은 없지만 가급적이면 한 번 작성했던 스토리를 중복 사용하는 것은 권하지 않습니다.

다양한 대외활동들이 광의적 개념에서 또 하나의 스펙으로 인식되고 있는 이 시점에 같은 소재의 경험담을 계속해서 언급하는 것은 결국 지원자의 경험 부족, 역량 부족으로 인식될 수 있습니다.

 Q) 글자 수 제한을 꼭 다 채워야 하나요? A)  기업마다 요구하는 글자 수 제한이 천차만별입니다.

일반적으로 제한 글자 수에 근접해서 작성해 주는 것이 나름의 입사 의지를 보여주는 것이자 기업에 대한 예의라고 하여 가급적이면 채워줄 것을 요구했었는데요, 최근 들어 일부 채용문화를 선도하고자 하는 기업들에서 “양 보다 질”을 외치면서 꼭 불필요하게 다 채울 필요는 없다고 이야기하고 있습니다.

충분히 쓸 내용이 많아서 다 채우는 거야 딱히 문제될 것도 없고 오히려 좋은 경우이지만 소스가 부족함에도 불구하고 무조건 다 채우기 위해 불필요한 수식과 표현들로 장식하는 건 좋은 방법은 아닙니다.

 Q)  경쟁사에서 인턴을 수행한 경험이 있는데 작성해도 될까요??A) 결론부터 말하자면 작성하셔도 무방합니다.

구직자들이 일반적으로 하나의 기업만 바라보고 있다고 인식하는 구시대적 사고를 가진 채용담당자는 잘 없습니다.

다만 면접에서 경쟁사와 관련된 질문을 받을 수는 있겠죠? 그와 관련하여 각 사의 장점 및 단점, 배울 점, 고칠 점 등에 대한 부분을 명확하게 하고 어찌 되었든 지금 지원한 기업에 대한 능동적 동기를 더 명확히 확보해 주어야 합니다.

 Q) 자기소개서 다 읽어 보긴 할까요? 이 부분은 뭐라고 단정할 수는 없습니다만 최근에는 탈스펙 트렌드에 맞추어 오히려 자기소개서를 꼼꼼하게 다 읽어 본다고 이야기하는 기업들이 꽤 많습니다.

조금 특이한 케이스 중 하나는 지원동기 단락에서 Ctrl+F를 눌러 기업 이름을 경쟁사 이름으로 “모두 바꾸기” 후 문맥 상 딱히 문제가 없으면 양산형 자기소개서로 판단하고 탈락시킨다는 분도 실제 만나보았습니다.

 사실 공채시즌에 그 많은 지원자들의 서류를 일일이 읽어보고 평가하기란 상당히 힘든 일인 건 확실합니다.

따라서, 심신이 피로한 상태에서 서류를 본다고 가정하고 독자(채용담당자)를 배려해 작성해 봅시다.

가독성 좋게 단락을 구성하고 소제목을 달아주고, 중요한 메시지는 가급적 눈에 잘 띄는 곳에 배치, 마지막으로 두괄식!을 잊지 마세요. 같은 내용이라도 가독성 좋게 눈에 잘 들어오게 편집하는 것도 전략입니다.

   Q) 소제목은 꼭 붙여야 하나요?무조건 100% 붙여야 하는 것은 아닙니다.

실제 합격 사례에서도 소제목 없이 합격된 케이스도 많이 있습니다.

소제목을 붙이는 이유는 일반적으로 자기소개서를 읽을 때 해당 본문의 가장 중요한 내용을 제목으로 뽑아줌으로써 본문을 읽게 유도하고 가독성을 좋게 만드는 역할을 하기 때문입니다.

미리 주제를 머릿속에 인식시키고 글을 읽게 되면 내용에 대해 이해하기가 상당히 쉬워진다는 인간의 사고 프로세스에 의거한 과학적 접근법이라고 할 수 있습니다.

  많은 지원자들이 몰릴 거라고 예상되네요이번 한국수자원공사도 많은 인원을 뽑지만 나중에 한국수력원자력 공사도 엄청 많은 인원을 모집한다고 합니다!!!! 그것도 빠짐없이 포스팅해드릴게요! 명함 옆, 링크를 클릭하시면 해당 페이지로 넘어갑니다.

  17 17:20l최종 업데이트 16.06.17 17:20l김종술(e-2580)    ▲  공주보 좌안 300m 지점인 수상공연장에 저수지나 늪지에 서식하는 마름이 꽉 들어차 있다.

ⓒ 김종술관련사진보기 ▲  한국수자원공사로부터 부유물 수거 용역을 밭은 업체의 직원들이 마름을 제거하고 있다.

ⓒ 김종술관련사진보기4대강 사업 과정에 세운 콘크리트 보로 인해 금강의 물 흐름이 멈췄다.

유속이 거의 없는 탓일까. 금강에 저수지나 늪에서 서식하는 정수성 식물인 마름과 연, 부들, 갈대가 증가하고 있다.

한국수자원공사(아래 수공)는 언론의 타깃이 된다는 이유로 물속 수초까지 뽑아버렸다.

지난 15

16일 수공으로부터 부유물 수거 용역을 의뢰 받은 직원들이 공주보 상류 수상공연장 인근을 뒤덮고 있던 수초를 뽑아 버렸다.

4대강 사업으로 조성된 공간인 이곳은 죽은 물고기와 부유물이 모이는 장소였다.

아무래도 잦은 언론보도가 부담스러웠던 모양이다.

홍보 위해 찾을 방송사 위해 청소? ▲  공주보 좌안 300m 지점인 수상공연장에 가득한 마름을 수자원공사가 제거해 버렸다.

ⓒ 김종술관련사진보기지난해 수공은 4대강 사업 구간의 홍보 동영상을 제작했던 한 방송사의 취재를 앞두고도 같은 일을 벌였다.

그리고 다음 주에 예정된 홍보 동영상을 찍기 위해 또다시 청소하듯 흔적을 지우고 있다.

그러나 이는 본질을 벗어난 행동이다.

흐름이 없는 공간에서는 가는 입자의 점토성분이 떠다니다 바닥에 가라앉으면서 펄층으로 변하게 된다.

이후 자연스럽게 정수성 식물이 자리 잡게 되는 것이다.

수초는 물고기의 산란 장소이자 천적을 피하는 장소이다.

이 때문에 낚시꾼들은 부들과 마름을 최상의 포인트라 칭한다.

그리고 자연정화 능력이 있어서 일부 수질개선에도 도움을 준다.

실제로 녹조가 창궐하고 있는 백제보 상류에는 수공이 창포와 부레옥잠, 물배추 등 정수성 식물을 심어 놓았다.

세종보에도 수중에 수초 섬을 만들어 놓았다.

단순히 해프닝으로 웃어넘길 일만은 아니다.

양흥모 대전충남녹색연합 사무처장은 "수문을 열어 개방하면 (마름이) 사라질 것인데, 그나마 공짜로 수질 정화하는 식물인 마름까지 없애버렸다"며 "눈 가리고 아웅하는 처사다"라고 꼬집었다.

수공 금강 담당자는 "어제와 그제 뽑았다, 일부 수질 개선에 효과가 있다고 하는데, 경관 상도 그렇고 부유물 수거작업을 하면서 정리를 한 것이다"라고 설명했다.

▲  한국수자원공사가 녹조 제거를 목적으로 백제보에 수초 섬을 설치해 놓았다.

ⓒ 김종술관련사진보기한편, 다음 주에 한 방송사가 금강을 찾을 예정이다.

수공은 방송사에 도움을 주기 위해 백제보에 있던 황토를 살포하는 바지선을 가져다 놓았다.

 수자원 공사의 현재 임직원 수는 약 4500명 정도네요!기본적인 기업의 정보는 알고 오셔야 한다는 것이차장님의 당부였습니다저는 잘 몰랐는데수자원 공사의 주요사업 중에는 해외 사업도 포함되어 있었군요!수자원 공사의 인재상입니다.

정말 이렇게 뽑나요? 라는 질문에 차장님은노력은 하지만 실질적으로 짧은 시간 안에 이런 인재를 가려내는 것이 쉽지는 않다고 하시네요 ㅎㅎ하지만 기본적으로 이런 인재상을 가지고 그런 사람을 추리기 위한 질문들이 나오게 되니까,인재상을 숙지해야하는 것은 분명한 사실이겠죠.수자원 공사의 직군 분류입니다.

일반직에서 전문직의 경우는 석박사 이상의 전문 지식인력들을 말하는 것이고요.운영직은 고졸 지원자(특성화고, 마이스터고) 같이 관련 자격증을 소지한 인력들에게 열려있는 직군입니다.

최근 실시한 운영직 선발에 엄청나게 높은 경쟁률이 나왔다고 해요!* 수자원공사 연봉 수준?!수자원 공사의 초임 연봉은 약 3천 초반이라고 합니다.

하지만 어디까지나 성과급이 없는 1년차의 이야기고요.2년차 부터는 성과급이 나오기 때문에 사실상 3800만원 대 정도를 받게 된다고합니다.

공기업중 임금수준은 중상이라고 하십니다

ㅎㅎ참고로 성과급이라는 것은 공기업에서는 급여의 개념과 같다고 봐도 된다고 합니다.

흔히 생각하는 인센티브, 보너스의 느낌이 아니고 웬만해서는 지급이 되는 봉급의 개념인 것 같습니다.

.! ( 좋네요. 좋군요)채용제도의 특징입니다!차장님께서는 우선 원래부터 본인은 학력 학점을 잘 안봤다고 자신있게 말씀하셨습니다ㅎㅎ 기본적으로 수자원 공사는 서류전형을 거치지않는 이례적인 채용제도를 가지고 있었습니다.

750점에서 최근 700점으로 커트를 낮춘 토익점수도사실상 통과의례에 불과하다고 하시네요.통과만 하면 그 다음부터는 토익 점수를 아예 신경쓰지 않는다고 합니다.

또 사회 형평 채용제도에 따라여성 30% , 지방대 40% 의 비율로 무조건 선발한다고 하네요 ( 1차 전형 통과에만 국한된 사항임)기준대로 인원을 선발했는데 여성이 30%가 못 미쳤다면, 30%가 될 때까지 다음 등수의 인원들을 끌어올린다고 합니다.

인턴제도는 기존에 100% 정규직 전환을 했었으나최근에는 110%를 선발하여 10를 탈락시키는 제도를 시행했다고 하네요. ㅠ.ㅠ여담이지만 인턴하셨던 분들을 떨궈낼 때 차장님 마음이 많이 아팠다고 .....(울지마

짝! 울지마

짝!)권역별로 선발을 하기때문에 권역마다 지원 경쟁률이 조금씩 다른 것이 보통인데요.자신의 거주지 외의 권역을 지원하는 것도 가능하다고 합니다.

즉 경쟁률에 맞춰 눈치껏 지방을 지원할 수도 있겠죠? 하지만 대신에 만약 근무를 하게 되면 본인이 자원한 권역에서 5년 근무는 각오해야한다고 . ㅎㅎ역시 수자원공사도 최근부터 NCS를 적극 반영하고 있습니다면접의 경우 1차는 직무면접 PT 와 2차 인성면접으로 이루어져 있는데요,면접 형태는 일대다 형식으로 이루어진다고 하네요.다대다 면접을 별로 신뢰하지 않으신다고 해요!NCS 기반 직무능력 평가의 경우는 NCS홈페이지에 여러 예시가 나와있다고 합니다또 k water 홈페이지에는 NCS 직무기술서가 게시돼 있습니다본인이 해당하는 직무를 찾아서 꼭 확인하고 준비하는 것이 필요할 것 같네요!NCS 기반 채용 자료실 - Kwaterwww.kwater.or.kr 수자원 공사의 채용 전형절차를 도식화한 그림인데요 ㅎㅎ직업기초능력평가가 상대적으로 중요하다고 하셨어요! 면접은 블라인드 면접으로 철저하게 진행된다고 해요.즉, 면접관이지원자의 출신, 학교, 성적 등 스펙에 대한 부분을 전혀 모르고 들어간다는 것.심지어 이름도 모른다고 합니다 ...  지원자들은 번호표를 달고 들어간다고 하네요.온라인 직업 성격 검사를 완료하면지원자의 강점과 약점등이 분석되어 나오는데요 ...ㅎㅎ이 결과의 적중률은 인사팀에서는 80% 정도 되는 것으로 보고있다고 하네요면접관의 질문에 대한 옳은 답변 예시와 옳지 않은 답변 예시가 있는데요!차장님께서 말씀하시길솔직히 옳은 답변 예시처럼 저런 전문적이고 완벽한 답변을 기대하지 않는다고 하시네요

인사팀 입장에서는 우리회사에 대해 준비한 지원자의 열정이 어느정도인가를 평가하는 것이지,신입사원에게 어떤 뛰어난 퍼포먼스를 기대하는 것은 아니라고 합니다.

역량면접에서는 지원자의 미래에 대한 것은 묻지 않는다고 합니다.

왜일까요? 어차피 지원자 모두가 자신의 미래를 긍정적으로 말할 것이기 때문이죠!그래서 <경험 기반 면접>을 한다고 하네요.지원자의 경험을 파고들어서, 실제로 그 사람이 그런 사람인지 등을 검증하는 것에 더 집중하는 것 같습니다.

위에도 언급했듯이다대다 면접이 없기때문에 토론 면접은 하지 않고요. 경험 면접을 한다고 하네요.진솔하게 본인의 경험을 말하는 것이 중요하다고 해요!수자원공사 채용 QnA Q1. 사회 형평 채용제도의 특혜가 어느정도까지인지 궁금합니다.

A. 사회 형평 채용제도는 어디까지나 1차 전형에만 국한된 특혜입니다.

최소 여성 30%, 지방대 40% 인원을 우선적으로 선발하게 됩니다.

한 마디로, 면접을 볼 수 있는 기회까지는 보장을 해준다고 보시면 되고, 그 이후는 다른 경쟁자들과 똑같이 경쟁합니다.

Q2. 한국사나 컴활 같은 자격증은 정말 없어도 되는지요?  토익 700만 있으면 정말 되나요?A. 지원자격에 자격증 등을 임의로 지정하는 것은 과도한 스펙위주 채용에 동참하는 것 밖에 안된다고 봅니다.

저희는 정말로 자격증을 보지 않습니다.

물론 역사 의식은 중요합니다만, 한국사를 많이 아는 것과 직무 능력에는 별 상관관계가 없기 때문입니다.

역사 의식이 알고싶다면 그런 것은 면접때 물어보면 됩니다.

그러나, 자소서에 자신이 자격증이 있다면 어필하는 것은 환영입니다.

그것이 본인의 내세울 점 중 하나가 될 수 있다는 것을 부정하진 않겠습니다 :-)Q3. NCS 객관식 문항에서 찍으면 추가적으로 감점이 된다는 이야기가 있는데 사실인지요?A. 아닙니다.

오답 문항에 대한 감점은 없습니다.

맞추신 만큼만 점수를 얻어가는 방식입니다.

Q4. 요즘 기업들에서 인턴을 계속 강조하는 추세인데 인턴 경험이 얼마나 영향을 미치는 지?A. 인턴을 했다는 경험 그 자체는 별로 중요하지 않습니다.

인턴을 했다면 그 안에서 본인이 지원하는 직무와 얼마나 연결이 될지를 논리적으로 어필하는 게 중요한 부분이지,인턴을 했느냐 안했느냐가 중요한 것은 아니라고 할 수 있습니다.

Q5. 권역별로 경쟁률 등의 차이가 심한지 궁금합니다.

A. 실제로 조금씩 차이가 있습니다.

예상하시는 대로 수도권의 경쟁률이 가장 높았는데최근 수도권 경쟁률은 300: 1 정도 였습니다.

Q6. PT 면접의 경우 발표 준비할 때 컴퓨터가 제공되는 지요? 미리 준비해오는 방식인지도 궁금합니다.

A. 컴퓨터는 제공되지 않고 필기구만 주고 자필로 진행됩니다.

 회사가 돈이 없어서는 아니구요 ㅎㅎ 어느 정도 순발력을 보는 것이라고 할 수 있습니다.

미리 준비해오는 것보단 그게 좀 더 정확한 평가를 할 수 있지 않나 싶네요.Q7. 저는 인문계 전공자라 물에 대한 지식은 전혀 없는데, 그래도 지원이 가능한가요?A. 네 됩니다.

저도 영문학과를 나왔습니다 .^^;  직무는 들어오시고나서 배워도 큰 문제없습니다.

지원자의 열정과 노력, 가능성을 보는 것이 저희 가장 큰 목표입니다.

다만 지원하기 전에 갖춰야될 지식이라고 한다면저희 홈페이지에 나와있는 지식들을 공부하고 오시는 정도면 됩니다.

게시판에 있는 보고서들을 꼭 참고하시기 바랍니다.

Q8. 여성에 대한 처우가 어떤지 궁금합니다.

A. 사업 분야 특성상 여직원들의 수는 상대적으로 적은 편입니다.

다만  행정직은 오히려 여성이 더 많이 합격하는 추세이구요.여성에 대한 처우는 좋은 편입니다.

눈치 안 보고 꽉꽉 채워서 육아휴직을 써도 되고요.현재 <양성 평등 주간> 같은 문화행사도 진행 중입니다.

[양성평등 기업을 찾아]수자원공사, 이공계 기술분야 비중 높지만 최근 3년 20%이상 여성 채용▲수자원공사는 여성의 고용확대와 사회적 지위 향상을 위해 적극적 노력을 매진해왔다.

사진은 지난 7월 개최된 양성평등 주간 기념 여성리더십 교육www.etoday.co.kr 수자원공사 채용 특강 잘 보셨나요? ㅎㅎ궁금한 점들이 많이 해결되셨으면 좋겠네요..!수자원 공사 인사팀을 만난 후 제 개인적인 느낌은요,공기업의 보수적인 이미지와는 달리인사팀이 상당히 깨어있고 실용적인 마인드를 갖고있구나. 라는 느낌을 받았습니다!요즘 대세인 공기업들 중에서도분명 매력적인 공기업임에 분명한 것 같아요 ^.^취준생 여러분들 좋은 결과 있으시길 바랍니다!!!마지막 날에는 수자원공사 온라인청약시스템 사이트가 폭주를 하는 바람에서버다운이 되어 마감 예정시간보다 4시간을 연장하여서마감을 했었죠!!!?441개의 필지 분양 중 11개의 필지만 점포겸용 단독택지 였는데2000대 1의 경쟁률을 보였습니다.

...정말 대단했죠?매물접수 받고 있으니 언제든 전화주세요



^^???[수자원공사 온라인청약-시화MTV단독주택용지 분양일정]????당첨자 발표가 금요일 6시에 나오고 벌써 내일부터는 계약을 시작합니다.

장소는 한국수자원공사 시화지역본부에서 합니다.

12월 7일 10시부터 12월 9일 5시까지이니 확인하세요


!???[수자원공사 온라인청약-시화MTV단독주택용지 대금납부]??????대금납부의 방식은 장기납부와 단기납부로 이루어집니다.

.공고문을 하나하나 놓치지 마시고 정확히 확인하세요

!????[수자원공사 온라인청약-시화MTV단독주택용지 구비서류]?????계약시 구비서류입니다.

신분증과 인감도장, 인감증명서, 주민등록등본이 필요하네요

!?서류 꼭 확인하셔서 챙기시는 거 잊지마세요.*모든 서류는 공급공고일 이후 발급받은 서류여야 합니다*??? ? [수자원공사 온라인청약-시화MTV단독주택용지 토지이용계획도]???????시화MTV단독주택용지 매물접수 받고 있습니다.

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