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석유공사



보통 간단한 날씨, 교통편 등의 편안한 얘기로 시작해서 마지막에 가서는1분에서 1분 30초정도의 시간을 주고 뭔가를 설명하라는 문제를 낸다고 합니다.

면접관들이 들고 들어와서 실제로 사용하는 영어회화면접의 평가표를석유공사 인사팀으로부터 제출받아 독점공개합니다.

 석유공사 뿐 아니라 취업 준비생 여러분들이 다른 기업의 영어 면접을 준비하는 데에도 도움이 되기를 바랍니다.

  <영어회화 평가표>                      [평가항목]                   [배점표]   *  *  *      물고기를 직접 잡아주는 것이 아닌, 잡는 법부터 차근차근 가르치는 공공기관의 상생법을 살펴보고자 합니다.

<편집자주>  성과공유제 우수中企 현금지원ㆍ장기계약  한국석유공사(사장 서문규)는 국내 자원개발 생태계 조성을 위한 협력사 육성을 위해 올 들어 '중소기업과 함께 성장하는 글로벌 석유회사 실현'이라는 동반성장 비전을 선포했다.

▲중소ㆍ중견 협력사 경쟁력 강화 ▲공정한 거래관계 확산 ▲동반성장 문화 정착 및 추진 기반 확립 등 3대 전략 방향도 함께 제시했다.

우선 석유공사는 중소기업 관련 조직과 인력을 지속적으로 확대해 왔다.

2010년 1월 중소기업 지원 전담 태스크포스(TF)를 구성한 데 이어 지난해 11월에는 TF를 동반성장팀으로 정규 조직화했다.

담당 인원은 전임 7명에 겸직 9명으로 확충했다.

 석유공사의 중소기업 껴안기 대표 모델은 성과공유제다.

비축기지 경비용역 등 반복적으로 발생하는 5개 분야 11개 용역을 대상으로 성과공유제를 시행하고 있다.

각 용역별로 경쟁 입찰을 통해 선정된 중소기업을 대상으로 수행 실적 평가를 실시해 평가 기준을 통과한 우수 중소기업과는 최대 3년 동안 장기 계약을 맺는다.

 특히 우수 중소기업에 대해 현금보상(계약금액의 최대 2%)을 신규로 마련해 비축시설 위탁관리 용역을 수행하는 5개 업체를 대상으로 지난해에는 1800만원 증가한 4800만원의 성과급을 지급했다.

올해는 11개 전 용역을 대상으로 확대할 예정이다.

 또한 성과공유제의 확산과 체계적인 운영을 위해 성과공유 모델로 ▲서비스수준협약형 ▲부품공동개발형 ▲공동R&D형 ▲판로확대ㆍ개척형 등 4개 모델을 정립했다.

지난해 49건의 신규 성과공유 과제를 발굴했다.

 중소기업 제품 구매를 확대하기 위해 매월 구매 실적을 집계하고 분기별로 각 부서의 실적을 점검하는 등 지속적으로 공공구매 제도 교육과 홍보를 시행하는 점도 눈에 띈다.

[석유공사] 와오.


이 결과 지난해 9월에는 중소기업 제품 공공구매 우수기관 국무총리 표창을 수상했다.

지난해 석유공사의 중소기업 제품 구매 비율은 72.5%에 달했다.

전년도에는 60.9%였고 2010년에는 39.9%에 불과했었다.

 석유공사는 중소 하도급 업체가 자금 유동성을 확보할 수 있도록 하도급 대금 지급 확인제 및 직불제를 운영하고 있다.

특히 2

3차 협력사에 대한 자금결제 감독 강화를 위해 통합 대금 지급 확인 시스템을 도입하려고 추진 중이다.

 김혜원 kimhye@아시아경제. 최종수정 2013.06.21 08:00 기사 2013.06.21 08:URL: http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2013061908060254877  한국석유공사의 인수지분은 50%이고, 나머지 50%는 콜롬비아 국영석유회사인 에코페트롤사가 보유하게 되며 사장은 석유공사에서 선임하기로 했습니다.

 우리나라는 이번 페트로테크사 인수로 당장 일일 생산량 약 1만 배럴의 원유를 확보할 수 있게 됐습니다.

[석유공사] 전략은 무엇이었길레



물고기를 직접 잡아주는 것이 아닌, 잡는 법부터 차근차근 가르치는 공공기관의 상생법을 살펴보고자 합니다.

<편집자주>  성과공유제 우수中企 현금지원ㆍ장기계약  한국석유공사(사장 서문규)는 국내 자원개발 생태계 조성을 위한 협력사 육성을 위해 올 들어 '중소기업과 함께 성장하는 글로벌 석유회사 실현'이라는 동반성장 비전을 선포했다.

▲중소ㆍ중견 협력사 경쟁력 강화 ▲공정한 거래관계 확산 ▲동반성장 문화 정착 및 추진 기반 확립 등 3대 전략 방향도 함께 제시했다.

우선 석유공사는 중소기업 관련 조직과 인력을 지속적으로 확대해 왔다.

2010년 1월 중소기업 지원 전담 태스크포스(TF)를 구성한 데 이어 지난해 11월에는 TF를 동반성장팀으로 정규 조직화했다.

담당 인원은 전임 7명에 겸직 9명으로 확충했다.

 석유공사의 중소기업 껴안기 대표 모델은 성과공유제다.

비축기지 경비용역 등 반복적으로 발생하는 5개 분야 11개 용역을 대상으로 성과공유제를 시행하고 있다.

각 용역별로 경쟁 입찰을 통해 선정된 중소기업을 대상으로 수행 실적 평가를 실시해 평가 기준을 통과한 우수 중소기업과는 최대 3년 동안 장기 계약을 맺는다.

 특히 우수 중소기업에 대해 현금보상(계약금액의 최대 2%)을 신규로 마련해 비축시설 위탁관리 용역을 수행하는 5개 업체를 대상으로 지난해에는 1800만원 증가한 4800만원의 성과급을 지급했다.

올해는 11개 전 용역을 대상으로 확대할 예정이다.

 또한 성과공유제의 확산과 체계적인 운영을 위해 성과공유 모델로 ▲서비스수준협약형 ▲부품공동개발형 ▲공동R&D형 ▲판로확대ㆍ개척형 등 4개 모델을 정립했다.

지난해 49건의 신규 성과공유 과제를 발굴했다.

 중소기업 제품 구매를 확대하기 위해 매월 구매 실적을 집계하고 분기별로 각 부서의 실적을 점검하는 등 지속적으로 공공구매 제도 교육과 홍보를 시행하는 점도 눈에 띈다.

이 결과 지난해 9월에는 중소기업 제품 공공구매 우수기관 국무총리 표창을 수상했다.

지난해 석유공사의 중소기업 제품 구매 비율은 72.5%에 달했다.

전년도에는 60.9%였고 2010년에는 39.9%에 불과했었다.

 석유공사는 중소 하도급 업체가 자금 유동성을 확보할 수 있도록 하도급 대금 지급 확인제 및 직불제를 운영하고 있다.

특히 2

3차 협력사에 대한 자금결제 감독 강화를 위해 통합 대금 지급 확인 시스템을 도입하려고 추진 중이다.

 김혜원 kimhye@아시아경제. 최종수정 2013.06.21 08:00 기사 2013.06.21 08:URL: http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2013061908060254877 com/peace_hong/220397998518[????] ??????? ???? ?? ??!??????? ???? ?? ??! - ????, ????? 1? ???? 1?7?? ?? ???? - ????? ?? ??? ??? ?? ...blog.naver.com한국 국회의원의 발표자료를 읽다보니 사실과 다르게 기술된 부분이 있어 블로그에 지적을 했는데... 오지랍일까? 상장된 회사야 셀사이드 주식 아날리스트가 영어로 한 말을 "투자부적격"이라고 잘못 이해했다고 변명할수 있겠지만, 석유공사는 비상장된 공기업이다 보니 어짜피 채권 아날과 rating agency외에는 말할 사람이 없음. 참고로 석유공사는 아직도 3대 신용평가회사에서 "투자 적격" 신용등급을 받고 있음."그러면서 홍의원은 “석유공사는 이명박 정부에서 무리한 해외자원개발 투자로 신용 등급이 투자 부적격으로 하락했고, 더 이상 자금을 자체 조달할 수 없어 정부의 지급보증이 불가피한 실정이다.

 사실상 하베스트 자체 경영정상화는 쉽지 않을 것으로 전망된다”고 지적했다.

 [출처] [보도자료] 한국석유공사의 하베스트 부도 위기!|작성자 홍익표" 석유공사 홈페이지에서 볼수 있는 신용등급 현황.http://www.knoc.co.kr/ENG/sub04/sub04_3_2.jsp 
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